Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen

Projektingenieur IT (m/w/d)

Job-ID: t6658
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • 5.500 € - 6.000 € pro Monat
Projektingenieur IT (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.82 Sterne für Ihr Orizon-Team in München
aus 17 Bewertungen in der Zeit 27.02.19 bis 27.09.22, Zu den Bewertungen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein deutsches Rüstungsunternehmen mit Sitz in München Allach. Im Jahre 1882 entstanden und zwischenzeitlich auf der ganzen Welt vertreten. Neben der Herstellung von Waffensystemen betreut das Unternehmen als Wartungspartner und Ersatzteilproduzent alle anderen gepanzerten Waffensysteme des deutschen Heeres. Es befindet sich im Besitz der KMW+Nexter Defence Systems, eines deutsch-französischen Gemeinschaftsunternehmens mit Sitz in Amsterdam.

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven

- Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern

- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung

- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte

- 30 Tage Jahresurlaub

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche Leitung und Steuerung von internationalen Kundenprojekten zur Implementierung unserer Softwarelösungen für Instandhaltung und Flottenmanagement.
  • Verantwortung für den Projekterfolg unter strikter Einhaltung der definierten Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben, vorwiegend im europäischen Wirtschaftsraum.
  • Zentrales Schnittstellenmanagement zur Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen Kunden, internen Fachabteilungen und externen Unterauftragnehmern (UAN).
  • Systematische Aufnahme, kritische Analyse und Konsolidierung der kundenspezifischen System- und Prozessanforderungen.
  • Überführung der Anforderungen in detaillierte technische Spezifikationen und Arbeitspakete (Lasten-/Pflichtenhefterstellung) für die interne Entwicklung sowie externe Dienstleister.
  • Eigenverantwortliche Beauftragung, kontinuierliches Tracking und abschließende Qualitätsabnahme der Leistungen externer Software-Zulieferer.
  • Proaktives Projektmanagement inklusive Meilensteinplanung, Risikoanalyse, Ressourcenplanung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Planabweichungen.
  • Regelmäßiges Reporting des Projektfortschritts an Kunden, Lenkungsausschüsse und das interne Management.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare akademische Qualifikation.
  • Ausgeprägtes technisches Grundverständnis aus dem Bereich der Softwareentwicklung.
  • Die Fähigkeit, Softwarearchitekturen, Schnittstellen (APIs) und Entwicklungsaufwände fundiert zu bewerten, ist zwingend erforderlich
  • Fundierte Kenntnisse der Prozesse in den Bereichen Instandhaltung (Maintenance), Werkstattorganisation und/oder Flottenmanagement.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Anwendung etablierter klassischer sowie agiler Projektmanagementmethoden und der Nutzung entsprechender Tools (z.B. Jira, Confluence, MS Project).
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Markführer für den deutschen Mittelstand und langjähriger Partner der namhaften Dax-Konzerne sowie internationaler Unternehmen überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an unsere namhaften und langjährigen Kunden.

Finden auch Sie mit uns Ihren gewünschten Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 6658, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Henssler gern unter der Telefonnummer +49 89 201827533 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.