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Arbeiten im Team Orizon

Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird hier die männliche Form der Anrede genutzt. Natürlich sprechen wir aber grundsätzlich Personen jeden Geschlechts (m/w/d) an.

Wer sind wir eigentlich?

Zuerst die Fakten: Orizon gehört seit mittlerweile über 40 Jahren am Markt zu einem der führenden Personaldienstleister in Deutschland und bietet individuelle und lösungsorientierte Services rund um die Themen Personalüberlassung und -vermittlung.

Knapp 500 interne Mitarbeiter in über 70 Standorten bundesweit sorgen in unterschiedlichsten Positionen dafür, dass ca. 7.000 Mitarbeiter im Kundeneinsatz in allen Fragen rund um Job und Karriere vollumfänglich beraten und begleitet werden. Zusätzlich erreichen uns jährlich mehr als 100.000 Bewerbungen von Menschen, die auf der Suche nach ihrem (neuen) Wunschjob sind und eine ebenfalls nicht unerhebliche Anzahl von Anfragen seitens unserer Kunden, die Positionen in ihrem Unternehmen besetzen wollen.

WEB-Team

Unsere Aufgabe dabei: Menschen und Unternehmen zusammenzubringen und somit allen Beteiligten auch in unbeständigen Zeiten neue Perspektiven zu bieten. Eine große Verantwortung, die über alle Bereiche hinweg eines gemein hat: Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. 

Das betrifft nicht nur die von uns betreuten Bewerber, Kunden oder Mitarbeiter. Auch innerhalb unserer internen Mannschaft hat die Förderung eines sozialen und wertschätzenden Miteinanders eine besonders große Bedeutung.

Ein starkes Team - durch starke Werte und Normen

Orizon Purposestatement

Wertschätzende Kommunikation ist ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg. Nur was wir als Unternehmen gemeinsam anpacken, hat das Potenzial, unseren gemeinsamen Weg nachhaltig zu prägen. Darum pflegen wir bei Orizon eine Kultur des Miteinanders, in der Menschlichkeit immer im Mittelpunkt steht. Dazu gehören auch die gemeinsam entwickelten Werte und Normen, die allen Mitarbeitern als Wegweiser und Basis ihres täglichen Handelns dienen. So sorgen wir dafür, dass jeder von uns gern zur Arbeit kommt und seinen Teil dazu beiträgt, uns selbst jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Unser Purpose-Statement "Mensch, Job, Zukunft - aus Leidenschaft Perspektiven schaffen." steht im Zentrum unseres Handelns. Es spiegelt wider, was uns in unserer täglichen Arbeit antreibt und warum wir jeden Tag aufs Neue gemeinsam unser Bestes geben.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir verstehen, dass jeder Mensch einzigartig ist und individuelle Bedürfnisse, Fähigkeiten und Ziele hat. Unsere Aufgabe ist es, diese Einzigartigkeit zu erkennen und die besten Möglichkeiten zu bieten, damit sich jeder entfalten kann. Wir hören zu, analysieren und verstehen, um maßgeschneiderte Lösungen zu finden, die nicht nur den beruflichen Werdegang, sondern auch das persönliche Wohlbefinden fördern. Denn nur wenn der Mensch im Mittelpunkt steht, können wir nachhaltige und erfüllende Arbeitsbeziehungen schaffen. 

Unsere Passion gilt den Jobs und Berufsmöglichkeiten, die wir anbieten. Wir sind Experten darin, die richtigen Menschen mit den richtigen Positionen zu verbinden. Dabei gehen wir weit über das einfache Abgleichen von Qualifikationen und Anforderungen hinaus. Wir sorgen dafür, dass die Arbeitsumgebung, die Unternehmenskultur und die persönlichen Ziele unserer Kandidaten und Kunden perfekt harmonieren. Denn nur so entstehen langfristige und erfolgreiche Arbeitsverhältnisse. 

Wir sind Gestalter der Zukunft – für unsere Mitarbeiter und Kundenunternehmen gleichermaßen. Durch gezielte Weiterbildung und individuelle Förderung ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen und sich den Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu stellen. Gleichzeitig unterstützen wir unsere Kunden dabei, sich durch die Rekrutierung passender und qualifizierter Mitarbeitender zukunftsfähig aufzustellen und ihre Unternehmensziele effektiv zu erreichen. Dabei legen wir großen Wert auf die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Unternehmensstrategien und die Einhaltung von Corporate Social Responsibility (CSR) Prinzipien. So verbinden wir wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung und schaffen nachhaltige Perspektiven für alle Beteiligten.

Unsere Arbeit ist weit mehr als nur eine berufliche Aufgabe – sie ist unsere Leidenschaft. Im Rahmen unserer Passion gehen wir über die Rolle eines gewöhnlichen Personaldienstleisters hinaus. Vielmehr sind wir ein Partner, der Menschen sowie Unternehmen nachhaltig auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft begleitet. Unsere Leidenschaft treibt uns an, täglich unser Bestes zu geben, um unseren Mitarbeitern und Kunden neue Perspektiven zu eröffnen. Dieser intrinsische Ansatz zeigt sich in jedem Schritt, den wir unternehmen.

Nur aus echter Leidenschaft können auch echte Perspektiven entstehen. Es liegt in unserer DNA als Unternehmen, neue berufliche Wege für Menschen und Unternehmen zu erschließen und ihnen attraktive (H)Orizon(te) zu eröffnen. Wir fördern individuelle Potenziale und entwickeln innovative Lösungen, um gemeinsames Wachstum und Erfolg zu ermöglichen. So gestalten wir eine Zukunft voller Chancen und Möglichkeiten, in der jeder seine Stärken frei entfalten kann.   

Unsere Werte

Wir arbeiten teamorientiert und wertschätzend zusammen, bringen Leidenschaft in unsere tägliche Arbeit und fördern aktiv die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Jeder erhält den Freiraum, seine Stärken auszubauen. Wir legen großen Wert auf standortübergreifende Zusammenarbeit. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven und somit eine starke Grundlage für nachhaltigen Erfolg. Dabei entwickeln wir unser Team kontinuierlich weiter. Team schlägt Einzel.

Wir erfüllen unsere Verpflichtungen verbindlich und mit höchstem Verantwortungsbewusstsein. Vertrauen gewinnen wir durch klare und transparente Kommunikation, regelmäßige Updates, und proaktive Information. Auch in herausfordernden Situationen agieren wir stets professionell, ziehen die richtigen Expert*innen hinzu und sorgen für respektvolle Interaktionen. Wir sagen, was wir tun und tun, was wir sagen.

Wir verfolgen einen verantwortungsvollen und ganzheitlichen Ansatz zur Nachhaltigkeit, der die langfristigen Auswirkungen unserer Entscheidungen und Handlungen berücksichtigt. Unser Ziel ist eine nachhaltige Unternehmensausrichtung, mit der wir nicht nur unsere Unternehmensziele erreichen, sondern auch das Wohl unserer Mitarbeitenden und der Umwelt fördern. Innovation und zukunftsorientiertes Denken treiben uns an, während wir durch klare Führung und die Förderung von Eigenverantwortung eine starke Grundlage für langfristigen Erfolg schaffen. Langer Atem statt Strohfeuer.

Wir gehen pragmatisch, zielstrebig, professionell und dynamisch vor, um die Ziele unserer Kund*innen und somit auch unsere Ziele zu erreichen. Durch messbare Meilensteine sichern wir unseren Erfolg und nutzen Misserfolge als Lernchancen für kontinuierliche Verbesserung. Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch individuelle Ansätze aus, die es uns ermöglichen, schnell und effizient auf die sich wandelnden Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kund*innen zu reagieren. Wir ziehen an einem Strang. Erfolg macht Spaß.

Von Mensch zu Mensch: Wen wir suchen

Das Wichtigste zuerst: Wir lieben, was wir tun. Nicht umsonst gibt es bei uns Kollegen, die 10, 20 oder mehr Jahre in unserem Unternehmen tätig sind. Alle Mitarbeiter bei Orizon tragen mit Leidenschaft und mit ihren individuellen Fähigkeiten und Stärken dazu bei, unser Unternehmen erfolgreich zu machen und gleichzeitig unser Ziel als Personaldienstleister erfüllen zu können: Menschen und Unternehmen eine Perspektive zu geben.

Als bundesweit tätiges Unternehmen sind wir zwar in vielen Regionen zu Hause - trotzdem greifen die Aufgaben aller Kollegen wie Zahnräder ineinander und sorgen so für einen reibungslosen Betrieb. Ob Praktikant in der IT, Urgestein in der Buchhaltung oder neues Teammitglied in einer unserer Niederlassungen: Alle sind wichtig und gehören zum "Wir".

Bei Orizon arbeiten Menschen für Menschen - jeder auf seine Weise. Gleichzeitig ist das Thema "Personaldienstleistung" durch den permanenten Wandel in allen Bereichen eine große Herausforderung. Egal, welche Stelle Sie bei uns anspricht oder ob Sie sich initiativ bei uns bewerben möchten: Wichtig ist uns, dass Sie mit unseren Werten und Normen übereinstimmen. Darüber hinaus suchen wir echte und faire Teamplayer mit Leidenschaft, Begeisterungsfähigkeit, Motivation, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen - denn so sehr wir unseren Job auch mögen: Es gibt Tage, da sind die Herausforderungen doch ziemlich groß. Was Sie nicht können, bringen wir Ihnen gern bei: Bei internen Fortbildungen in unserer Orizon Akademie oder durch einen Mentor, der Ihnen ab dem ersten Tag zur Seite gestellt wird.

Arbeiten bei uns: So flexibel, wie das Leben

Bei uns gleicht kein Tag dem anderen - täglich stehen neue Herausforderungen vor der Tür, auf die flexibel reagiert werden muss. Unsere interne Mannschaft ist im Job also täglich gefordert. Dabei vergessen wir als Unternehmen aber nicht, dass jeder Mitarbeiter individuelle Wünsche und Ziele hat - sowohl privat als auch beruflich. Das Leben verläuft nicht linear - wir sehen uns daher in der Pflicht, unseren Mitarbeitern in allen Bereichen Flexibilität zu ermöglichen.

Bei uns finden sich unterschiedlichste Beschäftigungsformen, die passend für die jeweilige Lebenssituation unserer Mitarbeiter sind - von Teil- bis hin zu Vollzeit, vom mobilen Arbeiten bis hin zu agilen Projektteams, die teils in Präsenz oder virtuell zusammenfinden. So stellen wir sicher, dass sich Privat- und Berufsleben gut vereinbaren lassen.

Durch unser breites Niederlassungsnetzwerk ist es möglich, innerhalb des Unternehmens den Arbeitsort zu wechseln: Einige Kollegen haben bspw. der Liebe wegen ihren Lebensmittelpunkt in eine andere Stadt verlagert - und trotzdem ihre Anstellung bei uns fortsetzen können.

Bei uns kann sich jeder weiterentwickeln und auch höhere Positionen besetzen wir gern aus den eigenen Reihen. Dabei fordern wir nicht nur, sondern fördern auch.
Gute Mitarbeiter wollen wir halten. Einige Kollegen haben innerhalb des Unternehmens gemäß ihrer eigenen Stärken und Interessen das Fach- und somit auch das Aufgabengebiet komplett gewechselt. Ein mutiger Schritt, der durch unsere flexiblen Strukturen aber möglich ist.

Das sagen unsere Kollegen

WEB-MikeDuennebacke


„Unser Unternehmen bietet interessante Möglichkeiten in den Bereichen Rekrutierung und Vertrieb, sodass jeder seine individuellen Fähigkeiten und Talente entfalten kann. Als Ansprechpartner für Kandidaten, Kunden und Kollegen bleibt mein Job immer abwechslungsreich und spannend – und das seit über 20 Jahren!"
Mike Dünnebacke, Niederlassungsleiter in Dortmund