Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen

Partner in der Personalberatung

Orizon ist eines von Deutschlands fünfzehn größten Personaldienstleistungsunternehmen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt zu verbinden. In Zeiten, in denen flexibler Personaleinsatz mehr denn je gefragt ist, bieten wir unseren Kunden und Interessenten individuelle Beratung und Betreuung in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement. Vom Recruiting bis zur Personaleinsatzplanung. Als qualifizierter Partner finden wir für Sie passgenaue Personallösungen an der richtigen Stelle. Wir sind Ihre kompetente Personalberatung vor Ort.

Unternehmensstrategie und Anspruch

Unsere Wachstumsstrategie gründet auf dem Erfolg und der Zufriedenheit aller Beteiligten: Unserer Kunden, unserer Mitarbeiter sowie unserer eigenen. Dadurch ist es uns möglich, organisch durch eigene Leistung und die Alleinstellungsmerkmale von Orizon zu wachsen. Parallel dazu verfolgen wir eine konsequente Buy & Build Strategie, mit der wir aus heterogenen Firmen über die Integrationsfunktion von Orizon eine bundesweit einheitliche Unternehmung formen.

Unsere hohe Effizienz und schnelle Handlungsfähigkeit wird einerseits durch integrierte und vereinheitliche Prozesse, andererseits durch eine offene, dialogorientierte Kommunikationskultur gewährleistet.

Personallösungen von Orizon machen Unternehmen leistungsfähiger

Wir verstehen uns als strategischer Partner unserer Kundenunternehmen. Als Berater stehen wir Wirtschaft und öffentlichen Institutionen in allen Fragen des externen Personalmanagements zur Seite. Wir vermitteln qualifizierte Mitarbeiter, die dazu beitragen, unsere Kunden leistungsfähiger zu machen.

Unsere Kunden schätzen und honorieren den hohen Anteil an Fach- und Führungskräften, die wir in der Zeitarbeit einsetzen ebenso wie die ausgesprochene Passgenauigkeit in der direkten Personalvermittlung. Gleichzeitig bieten wir über unseren Vertriebsansatz "Personalprojekte" externes Personalmanagement auf hohem, individualisiertem Niveau.

Für eine kompetente und schnelle Entscheidungsfähigkeit vor Ort sorgt die Stellung aller unserer Niederlassungsleiter als Unternehmer im Unternehmen. Auf diese Weise kann jeder Standort unseren Kunden auf Augenhöhe begegnen - hier treffen Entscheider auf Entscheider.

Mit Blick auf die Zukunft leben wir diese Prämissen mit großem Verantwortungsbewusstsein und tatkräftigem Engagement. Im Interesse unserer Mitarbeiter und Kunden haben wir uns viele Gedanken dazu gemacht, worauf es für uns bei unserer Arbeit ankommt:

Orizon Purposestatement

Unser Purpose-Statement "Mensch, Job, Zukunft - aus Leidenschaft Perspektiven schaffen." steht im Zentrum unseres Handelns. Es spiegelt wider, was uns in unserer täglichen Arbeit antreibt und warum wir jeden Tag aufs Neue gemeinsam unser Bestes geben.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir verstehen, dass jeder Mensch einzigartig ist und individuelle Bedürfnisse, Fähigkeiten und Ziele hat. Unsere Aufgabe ist es, diese Einzigartigkeit zu erkennen und die besten Möglichkeiten zu bieten, damit sich jeder entfalten kann. Wir hören zu, analysieren und verstehen, um maßgeschneiderte Lösungen zu finden, die nicht nur den beruflichen Werdegang, sondern auch das persönliche Wohlbefinden fördern. Denn nur wenn der Mensch im Mittelpunkt steht, können wir nachhaltige und erfüllende Arbeitsbeziehungen schaffen. 

Unsere Passion gilt den Jobs und Berufsmöglichkeiten, die wir anbieten. Wir sind Experten darin, die richtigen Menschen mit den richtigen Positionen zu verbinden. Dabei gehen wir weit über das einfache Abgleichen von Qualifikationen und Anforderungen hinaus. Wir sorgen dafür, dass die Arbeitsumgebung, die Unternehmenskultur und die persönlichen Ziele unserer Kandidaten und Kunden perfekt harmonieren. Denn nur so entstehen langfristige und erfolgreiche Arbeitsverhältnisse. 

Wir sind Gestalter der Zukunft – für unsere Mitarbeiter und Kundenunternehmen gleichermaßen. Durch gezielte Weiterbildung und individuelle Förderung ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen und sich den Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu stellen. Gleichzeitig unterstützen wir unsere Kunden dabei, sich durch die Rekrutierung passender und qualifizierter Mitarbeitender zukunftsfähig aufzustellen und ihre Unternehmensziele effektiv zu erreichen. Dabei legen wir großen Wert auf die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Unternehmensstrategien und die Einhaltung von Corporate Social Responsibility (CSR) Prinzipien. So verbinden wir wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung und schaffen nachhaltige Perspektiven für alle Beteiligten.

Unsere Arbeit ist weit mehr als nur eine berufliche Aufgabe – sie ist unsere Leidenschaft. Im Rahmen unserer Passion gehen wir über die Rolle eines gewöhnlichen Personaldienstleisters hinaus. Vielmehr sind wir ein Partner, der Menschen sowie Unternehmen nachhaltig auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft begleitet. Unsere Leidenschaft treibt uns an, täglich unser Bestes zu geben, um unseren Mitarbeitern und Kunden neue Perspektiven zu eröffnen. Dieser intrinsische Ansatz zeigt sich in jedem Schritt, den wir unternehmen.

Nur aus echter Leidenschaft können auch echte Perspektiven entstehen. Es liegt in unserer DNA als Unternehmen, neue berufliche Wege für Menschen und Unternehmen zu erschließen und ihnen attraktive (H)Orizon(te) zu eröffnen. Wir fördern individuelle Potenziale und entwickeln innovative Lösungen, um gemeinsames Wachstum und Erfolg zu ermöglichen. So gestalten wir eine Zukunft voller Chancen und Möglichkeiten, in der jeder seine Stärken frei entfalten kann.   

Unsere Werte

Wir arbeiten teamorientiert und wertschätzend zusammen, bringen Leidenschaft in unsere tägliche Arbeit und fördern aktiv die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Jeder erhält den Freiraum, seine Stärken auszubauen. Wir legen großen Wert auf standortübergreifende Zusammenarbeit. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven und somit eine starke Grundlage für nachhaltigen Erfolg. Dabei entwickeln wir unser Team kontinuierlich weiter. Team schlägt Einzel.

Wir erfüllen unsere Verpflichtungen verbindlich und mit höchstem Verantwortungsbewusstsein. Vertrauen gewinnen wir durch klare und transparente Kommunikation, regelmäßige Updates, und proaktive Information. Auch in herausfordernden Situationen agieren wir stets professionell, ziehen die richtigen Expert*innen hinzu und sorgen für respektvolle Interaktionen. Wir sagen, was wir tun und tun, was wir sagen.

Wir verfolgen einen verantwortungsvollen und ganzheitlichen Ansatz zur Nachhaltigkeit, der die langfristigen Auswirkungen unserer Entscheidungen und Handlungen berücksichtigt. Unser Ziel ist eine nachhaltige Unternehmensausrichtung, mit der wir nicht nur unsere Unternehmensziele erreichen, sondern auch das Wohl unserer Mitarbeitenden und der Umwelt fördern. Innovation und zukunftsorientiertes Denken treiben uns an, während wir durch klare Führung und die Förderung von Eigenverantwortung eine starke Grundlage für langfristigen Erfolg schaffen. Langer Atem statt Strohfeuer.

Wir gehen pragmatisch, zielstrebig, professionell und dynamisch vor, um die Ziele unserer Kund*innen und somit auch unsere Ziele zu erreichen. Durch messbare Meilensteine sichern wir unseren Erfolg und nutzen Misserfolge als Lernchancen für kontinuierliche Verbesserung. Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch individuelle Ansätze aus, die es uns ermöglichen, schnell und effizient auf die sich wandelnden Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kund*innen zu reagieren. Wir ziehen an einem Strang. Erfolg macht Spaß.

Orizon Geschäftsführung

Daniela Kühne, CEO

Daniela-Kuehne-Web

„Ein erfolgreiches Unternehmen entsteht nicht allein durch das Engagement einer einzelnen Person, sondern durch das harmonische Zusammenspiel eines starken Teams. Bei Orizon sind wir stolz darauf, ein Team von hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitenden zu haben, das in der Personaldienstleistungsbranche eine breite Erfahrung aufweist.
 

Mein Ziel als CEO besteht darin, unsere Strategien, Prozesse und Ziele kontinuierlich zu optimieren und auf Nachhaltigkeit auszurichten. Wir verfolgen nicht nur kurzfristige Erfolge, sondern legen großen Wert darauf, auch langfristig einen positiven Beitrag zu Wirtschaft und Gesellschaft zu leisten und verantwortungsvoll zu handeln. Um dies zu erreichen, arbeiten wir eng mit unseren Kunden und Mitarbeitenden zusammen, um ihre Bedürfnisse besser zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die auf unser umfassendes Know-how und unsere Erfahrung zurückgreifen.“

Thorsten Eska, CFO

Thorsten Eska

„Mein Ziel ist es, eine Unternehmensgruppe mitzugestalten, die nachhaltig wächst und agil auf Veränderungen reagiert. Durch die Verbindung von Innovation und strategischer Weitsicht entstehen effiziente Strukturen, die langfristigen Erfolg sichern. Insbesondere die nahtlose Integration finanzieller und technologischer Geschäftsprozesse ermöglicht fundierte Entscheidungen in Echtzeit und steigert die betriebliche Effizienz. So entstehen intelligente Synergien, die Innovation fördern und unser Unternehmen nachhaltig wettbewerbsfähig machen. Die enge Verzahnung aller Geschäftsbereiche ist dabei der Schlüssel zu einer starken, zukunftsfähigen Organisation – mit echtem Mehrwert für unsere Mitarbeiter, Kunden und Partner.“

Jens Tettenborn, COO

Jens_Tattenborn_ (1)

„Unsere Kunden haben unterschiedlichste Anforderungen an uns als Personaldienstleister. Diesen hohen Ansprüchen stellen wir uns mit Erfahrung, Innovation und beständiger Kommunikation auf Augenhöhe mit unseren Kunden. Das gelingt bei unseren zahlreichen Bestandskunden bereits sehr gut und täglich unterstützen wir mehr Unternehmen bei ihren Herausforderungen in Personalfragen.“