Partner in der Personalberatung

Orizon ist eines von Deutschlands zehn größten Personaldienstleistungsunternehmen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt zu verbinden. In Zeiten, in denen flexibler Personaleinsatz mehr denn je gefragt ist, bieten wir unseren Kunden und Interessenten individuelle Beratung und Betreuung in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement. Vom Recruiting bis zur Personaleinsatzplanung. Als qualifizierter Partner finden wir für Sie passgenaue Personallösungen an der richtigen Stelle. Wir sind Ihre kompetente Personalberatung vor Ort.

Unternehmensstrategie und Anspruch

Unsere Wachstumsstrategie gründet auf dem Erfolg und der Zufriedenheit aller Beteiligten: Unserer Kunden, unserer Mitarbeiter sowie unserer eigenen. Dadurch ist es uns möglich, organisch durch eigene Leistung und die Alleinstellungsmerkmale von Orizon zu wachsen. Parallel dazu verfolgen wir eine konsequente Buy & Build Strategie, mit der wir aus heterogenen Firmen über die Integrationsfunktion von Orizon eine bundesweit einheitliche Unternehmung formen.

Unsere hohe Effizienz und schnelle Handlungsfähigkeit wird einerseits durch integrierte und vereinheitliche Prozesse, andererseits durch eine offene, dialogorientierte Kommunikationskultur gewährleistet.

Personallösungen von Orizon machen Unternehmen leistungsfähiger

Wir verstehen uns als strategischer Partner unserer Kundenunternehmen. Als Berater stehen wir Wirtschaft und öffentlichen Institutionen in allen Fragen des externen Personalmanagements zur Seite. Wir vermitteln qualifizierte Mitarbeiter, die dazu beitragen, unsere Kunden leistungsfähiger zu machen.

Unsere Kunden schätzen und honorieren den hohen Anteil an Fach- und Führungskräften, die wir in der Zeitarbeit einsetzen ebenso wie die ausgesprochene Passgenauigkeit in der direkten Personalvermittlung. Gleichzeitig bieten wir über unseren Vertriebsansatz "Personalprojekte" externes Personalmanagement auf hohem, individualisiertem Niveau.

Für eine kompetente und schnelle Entscheidungsfähigkeit vor Ort sorgt die Stellung aller unserer Niederlassungsleiter als Unternehmer im Unternehmen. Auf diese Weise kann jeder Standort unseren Kunden auf Augenhöhe begegnen - hier treffen Entscheider auf Entscheider.

Mit Blick auf die Zukunft leben wir diese Prämissen mit großem Verantwortungsbewusstsein und tatkräftigem Engagement. Im Interesse unserer Mitarbeiter und unserer Kunden: Unser Job ist gutes Personal.

Orizon Unternehmensführung

Jens Tettenborn, COO

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„Unsere Kunden haben unterschiedlichste Anforderungen an uns als Personaldienstleister. Diesen hohen Ansprüchen stellen wir uns mit Erfahrung, Innovation und beständiger Kommunikation auf Augenhöhe mit unseren Kunden. Das gelingt bei unseren zahlreichen Bestandskunden bereits sehr gut und täglich unterstützen wir mehr Unternehmen bei ihren Herausforderungen in Personalfragen.“

Matthias Henze, COO

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„Unabhängig davon, ob es sich um einen kleinen Familienbetrieb oder einen internationalen Großkonzern handelt: Bei Orizon sind wir bestens aufgestellt, um Personalprojekte jeder Größenordnung erfolgreich umzusetzen. Unser klares Ziel ist es, zukünftig noch mehr Kundenunternehmen von unserem Know-how und unseren Lösungskonzepten zu überzeugen. Dank unserer qualifizierten und motivierten Mitarbeiter gelingt uns das in der Regel ausgesprochen gut.“

Dr. Dieter Traub, CEO

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„Wir müssen weiter nah an den Menschen sein und ihre Bedürfnisse kennen. Die Digitalisierung wird Wirtschaft und Gesellschaft voranbringen – aber nur dann, wenn wir als Arbeitgeber auch bei einem sich rasant verändernden Umfeld weiterhin für gute und sichere Arbeitsplätze sorgen. Die notwendige Qualifizierung der Menschen wird dabei eine Schlüsselrolle spielen.“