Professionelle Personallösungen für Infrastruktur und Erneuerbare Energien

Fachkräfte für Erneuerbare Energien und öffentliche Infrastrukturprojekte

Der Ausbau von Windenergie und Solarenergie sowie die Modernisierung öffentlicher Infrastruktur zählen zu den bedeutendsten Investitionsfeldern der öffentlichen Hand. Über das Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) und EU-weite Ausschreibungsverfahren werden Projekte zur Errichtung von Windkraftanlagen, Freiflächenphotovoltaik und gebäudeintegrierten PV-Anlagen vergeben. Windenergie an Land und auf See sowie Photovoltaik bilden dabei die tragenden Säulen der öffentlich geförderten Energiewende.

Parallel dazu investieren Bund, Länder und Kommunen kontinuierlich in die Erneuerung und den Ausbau physischer Infrastruktur: Straßen- und Brückenbau, Schienen- und Gleisbau, Wasserversorgung, Kanalisation sowie öffentliche Gebäude. Beide Bereiche werden überwiegend über öffentliche Vergabeverfahren nach VOB und EU-Recht abgewickelt. Die technische Komplexität dieser Vorhaben und die formalen Anforderungen öffentlicher Auftraggeber spiegeln sich direkt im Qualifikationsprofil des benötigten Fachpersonals wider.

Mit langjähriger Erfahrung für öffentliche Projekte kennen wir die vergaberechtlichen Anforderungen, die geforderten Qualifikationsnachweise und die Erwartungen öffentlicher Auftraggeber und verfügen über das Fachpersonal, das diesen Anforderungen entspricht.

Das richtige Instrument für jede Anforderung

Windparks, PV-Anlagen und öffentliche Infrastrukturprojekte entstehen nicht ohne Elektrotechniker, Heizungs- und Lüftungstechniker, Sanitär und Trockenbauer sind integrale Bestandteile nahezu jedes dieser Vorhaben. Für diesen Bedarf im Baunebengewerbe bieten wir das vollständige Spektrum moderner Personaldienstleistungen: von der flexiblen Arbeitnehmerüberlassung für projektbezogenen Mehrbedarf über die gezielte Personalvermittlung bis hin zu ganzheitlichen Lösungen als Master Vendor oder Managed Service Provider für Unternehmen mit komplexem, wiederkehrendem Personalbedarf.

Im Bauhauptgewerbe liegt unser Schwerpunkt auf dem Permanent Placement. Ob Bau- und Projektleiter oder Straßen- und Gleisbauer, bei uns werden Arbeitskräfte für spezialisierte Schlüsselpositionen gezielt in eine Festanstellung vermittelt und sichern unseren Kunden so nachhaltiges Know-how im Unternehmen.