EU-Recruiting als Wettbewerbsvorteil

Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird hier die männliche Form der Anrede genutzt. Natürlich sprechen wir aber grundsätzlich Personen jeden Geschlechts (m/w/d) an.

Gerade in der heutigen Zeit, in der wir es mit demographischem Wandel und massivem Bewerber- und Mitarbeitermangel zu tun haben, ist das Rekrutieren über Grenzen hinweg ein absolut notwendiger Baustein, um zukünftig am Markt zu bestehen. Seit  Januar 2023 gehört die OTTO Work Force Deutschland GmbH als eigenständige Tochtergesellschaft zu Orizon und verstärkt unser Unternehmen mit umfangreichen Kenntnissen im Bereich EU-Recruiting. Nach mehreren Monaten der Zusammenarbeit und Kooperation unter dem gemeinsamen Dach der japanischen Unternehmensgruppe Outsourcing Inc. begegnen wir dem Arbeitskräftemangel mit der Bündelung herausragender Kompetenzen.
Für Sie als Kunde bedeutet das: Mehr Planungssicherheit und neue Synergien!

Greifen Sie auf unser europaweites Recruiting mit der OTTO Work Force Deutschland GmbH zurück und dehnen Sie Ihre Suche nach Mitarbeitern über die Grenzen Deutschlands aus. Potentielle Arbeitskräfte aus Polen, Rumänien und Bulgarien bereichern unseren umfangreichen Pool an zuverlässigem und motiviertem Personal. Wir finden die richtigen Mitarbeiter für Sie: In Arbeitnehmerüberlassung & Personalvermittlung als Master Vendor oder Onsite Management-Projekt. Gemeinsam mit der OTTO Work Force Deutschland GmbH übernehmen wir die Koordination Ihres Zeitarbeitspersonals.

Ihre Vorteile als Kunde

Stellenbesetzung: Mit der OTTO Work Force Deutschland GmbH holen wir Ihre Mitarbeiter nach Deutschland und besetzen Ihre vakanten Stellen passgenau.

Housing & Integration: Wir kümmern uns um eine vollausgestattete Unterkunft und bieten eine umfassende Betreuung.

Performance-Steigerung: Profitieren Sie von der hohen Motivation unserer Mitarbeiter: Ø 2,1% Krankheit & 4,8% Fluktuation