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Personalcontroller (m/w/d)

Job-ID: t2454
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Hamburg
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Fachkraft
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • 4.000 € - 4.400 € pro Monat
Personalcontroller (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.57 Sterne für Ihr Orizon-Team in Hamburg
aus 14 Bewertungen in der Zeit 25.10.11 bis 28.08.25, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Kunden von Orizon
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zwei Monitoren, ergonomischem Stuhl und klimatisiertem Büro
  • Attraktives Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • gute Anbindung an den ÖPNV
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Zuschuss zum DeutschlandTicket
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Sie werden persönlich durch unseren Vermittlungsprozess begleitet – von der Vorbereitung bis zur Vertragsunterschrift

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Wir suchen für unseren Kunden mit Sitz in HH-Hammerbrock in der Direktvermittlung einen Personalcontroller (m/w/d) mit vertieften SAP-Kenntnissen (ideal Modul HCM). Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Erledigung des Tagesgeschäfts im Personalcontrolling
  • Beantwortung interner und externer Anfragen
  • Erstellung verpflichtender Reports (z. B. Statistiken) u. a. im Rahmen des Jahresabschlusses
  • Strategische Planung und Steuerung des jährlichen Personalbudgets
  • Erstellung regelmäßiger Forecasts und Abweichungsanalysen
  • Weiterentwicklung und Abstimmung des Personal-Berichtswesens
  • Beratung von Führungskräften bei personalwirtschaftlichen Entscheidungen
  • Projektleitung oder Mitarbeit in SAP Personal-Projekten
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse (von Ist-Analyse bis Rollout)

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling
  • Sehr gute SAP HCM Kenntnisse mit hoher IT-Affinität
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel
  • Selbstständige Arbeitsweise, Resilienz, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick, Sozialkompetenz und Loyalität
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 2454, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Domm gern unter der Telefonnummer +49 40 32509770 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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