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Schichtleiter Wolfsburg (m/w/d)

Job-ID: t7043
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Wolfsburg
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Fachkraft
  • Einkauf, Logistik & Transport
  • Transport & Logistik
  • 15,69 € - 17,65 € pro Stunde
Schichtleiter Wolfsburg (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden in Wolfsburg suchen wir einen Schichtleiter (m/w/d) zur langfristigen Unterstützung im Schichtbetrieb.


Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung eines Logistikteams und stellen einen reibungslosen Ablauf der operativen Prozesse im Lager- und Logistikumfeld sicher.


Arbeitszeiten:

Einsatz im 3-Schicht-System nach betrieblicher Planung.


Bewerben Sie sich gerne unter Angabe einer Gehaltsvorstellung.

Unser Angebot:

  • Eine langfristige Beschäftigung
  • Tarifliche Entlohnung nach GVP/DGB
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Orizon Connect App für papierlose Urlaubsanträge usw.
  • Persönlicher Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub


Ihre Aufgaben:

  • Einteilung der Mitarbeitenden sowie Überwachung der Aufgabenverteilung innerhalb der Schicht
  • Einarbeitung, Unterweisung und Schulung neuer sowie bestehender Mitarbeitender
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen (z. B. Beurteilungs-, Kritik- und Konfliktgespräche)
  • Ansprechpartner für den Kunden bei Prozessstörungen und operativen Fragestellungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Pre-Shift-Meetings
  • Überwachung und Umsetzung der 5S-Prozesse im Verantwortungsbereich
  • Planung und Kontrolle der Personalanwesenheit
  • Führung des Schichtbuchs, Erstellung von Schichtreports sowie Dokumentation relevanter Ereignisse
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Schichtübergabe
  • Erkennen, Dokumentieren und Melden von Schäden
  • Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragten hinsichtlich geplanter UVV-Prüfungen an Flurförderzeugen und Anhängern
  • Weitergabe und Dokumentation von Prozessstörungen sowie Durchführung von Schadensanalysen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
  • Unterstützung anderer Bereiche nach Vorgabe der Abteilungsleitung
  • Pflege des anvertrauten Arbeitsmaterials und der Flurförderzeuge einschließlich Führung der erforderlichen Dokumentationen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft oder Logistik
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
  • Erfahrung im Bereich Lagerwirtschaft sowie gültiger Flurfördermittelschein (Staplerschein) und VW-Flurfördermittelschein (kann kostenfrei über uns erworben werden)
  • Gute Kenntnisse gängiger Warenwirtschaftssysteme
  • Gute Kenntnisse der Wareneingangs- und Warenausgangsprozesse
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Logistik, Organisation und Prozesssteuerung
  • Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise im Umgang mit MS Office
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner

Die Orizon Outsourcing GmbH ist als Dienstleister für verschiedene Kundenunternehmen tätig. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei.

Wir sind ein Tochterunternehmen der Orizon Holding GmbH, das zu den Top-10 der deutschen Personaldienstleister gehört und zu den Marktführern für den deutschen Mittelstand zählt. Namhafte Unternehmen lagern mitunter ganze Unternehmensbereiche zu uns aus.

Bewerbung und Rückfragen:

Gib uns die Chance Dein neuer Arbeitgeber zu werden!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann kontaktiere uns am besten gleich hier und wir starten in eine gemeinsame berufliche Zukunft.

Wir freuen uns sehr, von Dir zu hören. Entweder gleich hier per E-Mail an Bewerbung.Braunschweig@orizon.de oder telefonisch unter

Tel.: 0531 1805130 zu hören!


Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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