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Technischer Einäufer (m/w/d)

Job-ID: t7648
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Freisen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • Produktion, Fertigung & Instandhaltung
  • Produktion & Produktionsmittel
  • 19,78 € - 28,95 € pro Stunde
Technischer Einäufer (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen der Rüstungsindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Einkäufer (m/w/d). Die Position wird zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt. Eine spätere Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis durch unseren Kunden ist ausdrücklich nicht ausgeschlossen und bei entsprechender Eignung vorgesehen.


Keine Schichtarbeit/ Wochenendarbeit

Stundenlohn ab 19,78€

Branchenzuschläge

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven und einer Option auf Übernahme ins Kundenunternehmen
  • Tarifliche Entlohnung nach GVP -Tarifvertrag (Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.)
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Orizon connect App für die schnelle und unbürokratische Beantragung von Urlaub
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub, je nach Anstellungsdauer
  • Tarifliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zeiterfassungssystem für die Dokumentation Ihrer Stunden
  • Arbeitsplatzbesichtigung vor Aufnahme der Tätigkeit

Ihre Aufgaben:

  • Beschaffung technischer Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
  • Einholung, Auswertung und Vergleich von Angeboten sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten
  • Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Erstellung und Bearbeitung von Bestellungen sowie Überwachung der Liefertermine
  • Klärung technischer und kaufmännischer Fragestellungen mit Lieferanten und internen Ansprechpartnern
  • Reklamationsmanagement und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Lieferabweichungen
  • Analyse und Optimierung von Beschaffungsprozessen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen
  • Pflege von Lieferanten- und Stammdaten im ERP-System
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung und Logistik

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft (Bachelor oder Master) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im technischen Einkauf
  • Ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Daten und Analysen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie im SAP-Modul MM
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Hands-on-Mentalität sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick zu behalten
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 7648, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Schäfer gern unter der Telefonnummer +49 651 99219370 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.