Supply Chain Manager (m/w/d)
- Frankfurt
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 38h / Woche
- Fachkraft
- Einkauf, Logistik & Transport
- Lebensmittelherstellung & -verarbeitung
- 65.000 € - 80.000 € pro Stunde
- 1.000 € Prämie* bei Weiterempfehlung
Supply Chain Manager (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden aus der Lebensmittelindustrie einen erfahrenen Supply Chain Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Unser Angebot:
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Einsatz voraussichtlich bis Ende 2026
- Jahresgehalt: 65.000 bis 80.000 €
- Homeoffice Option
- Vergütung anfallender Überstunden
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis 1.000€
- Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
- Modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven
- Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsprogramme, attraktive Mitarbeiterrabatte, Unterstützung in besonderen Lebenslagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Betreuung während des Einsatzes sowie kompetente Beratung
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben:
- Optimierung und Weiterentwicklung der End-to-End-Supply-Chain-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Mitarbeit in internationalen Projekten entlang der gesamten Lieferkette sowie Übernahme von Verantwortung für einzelne Supply-Chain-Bereiche
- Überwachung relevanter Lieferketten, Identifikation von Risiken sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Lieferzeiten, Beständen und Wirtschaftlichkeit
- Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Lieferanten, Speditionen sowie internen Gesellschaften
- Durchführung und Überwachung des gesamten Bestellabwicklungsprozesses von der Bedarfsermittlung bis zur Auslieferung
- Verhandlung von Preisen, Konditionen und vertraglichen Vereinbarungen mit Lieferanten
- Organisation und Koordination von Lieferungen zu Kunden sowie Abholungen bei Lieferanten und Schwesterunternehmen in Zusammenarbeit mit externen Logistikdienstleistern
- Verantwortung für das Bestandsmanagement einschließlich Inventurvorbereitung sowie Bearbeitung relevanter Prozesse in SAP
- Erstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von Bedarfsprognosen zur Sicherstellung einer optimalen Supply-Chain-Steuerung
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Einsparpotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Logistik und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung effizienter Prozesse entlang der Lieferkette
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, Einkauf oder in der Logistik
- Fähigkeit, sich schnell in bestehende Prozesse einzuarbeiten und kurzfristig Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere im Umfeld von Beschaffungs-, Logistik- und Bestandsprozessen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im KPI-basierten Lieferantenmanagement
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
- Idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.rhein-main-kfm@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Capone gerne unter der Telefonnummer +49 69 92037920 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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