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Sachbearbeiter Supply Chain Operations (m/w/d)

Job-ID: t10108
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Bad Homburg vor der Höhe
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Einkauf, Logistik & Transport
  • Gesundheitswesen
  • 45.000 € - 55.000 € pro Jahr
Sachbearbeiter Supply Chain Operations (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Gesundheitssektor suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) Supply Chain Operations. Die Position ist für einen Zeitraum von 18 Monaten vorgesehen und bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Schnittstellen zu internen Fachbereichen, Kunden und externen Logistikdienstleistern.

Sie verfügen bereits über Erfahrung im Logistik- oder Supply-Chain-Umfeld, arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Unser Angebot:

  • Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
  • Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
  • Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
  • Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
  • Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
  • Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.
  • Bei entsprechender Eignung bestehen sehr gute Chancen auf eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen.
  • Sie profitieren von verlässlichen und gut planbaren Arbeitszeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Flexible Unterstützung verschiedener Logistikbereiche bei temporären Kapazitätsengpässen und im operativen Tagesgeschäft
  • Koordination und Steuerung von Transport-, Lager- und Sonderfahrten sowie Werksverkehren für technische Güter und Verbrauchsmaterialien
  • Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen Belieferung interner und externer Kunden
  • Bearbeitung und Koordination logistischer Anfragen sowie Abstimmung mit Fachabteilungen, Kunden und externen Dienstleistern
  • Operative Betreuung und Steuerung externer Logistikdienstleister sowie eigenständige Klärung von Rückfragen und Abweichungen
  • Durchführung von Sendungsverfolgungen sowie operative Abwicklung und Prozessbetreuung im SAP-ERP-System
  • Bearbeitung und Nachverfolgung von Reklamationen und Schadensfällen einschließlich Ursachenklärung und Einleitung geeigneter Maßnahmen
  • Verwaltung und Überwachung von Ladehilfsmittelkonten inklusive Bestandsabgleich und Klärung von Differenzen mit Dienstleistern und Zentrallagern
  • Unterstützung im Retouren- und Ladehilfsmittelmanagement
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Versandvorgaben, insbesondere im Bereich Gefahrgut und Medizinprodukte
  • Erstellung von Auswertungen und Unterstützung bei operativen Reportings
  • Mitarbeit bei Logistikprojekten sowie Unterstützung bei der Schulung und Weiterentwicklung von Dienstleistern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik oder Spedition, z. B. als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung
  • Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Logistik- oder Speditionsumfeld
  • Gute SAP-Kenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, Outlook und Teams
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Interesse an logistischen Abläufen und Prozessen
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen, gutes Zahlenverständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld Prioritäten zu setzen und Termine zuverlässig einzuhalten
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zum hybriden Arbeiten oder zur Tätigkeit vor Ort in Bad Homburg

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.rhein-main-kfm@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Capone gerne unter der Telefonnummer +49 69 92037920 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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