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Ingenieur / IT-Spezialist für Leittechnik & Cyber Security (m/w/d)

Job-ID: t5296
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Ludwigshafen am Rhein
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
  • Energie, Wasserversorgung & -entsorgung
  • 4.500 € - 5.500 € pro Monat
Ingenieur / IT-Spezialist für Leittechnik & Cyber Security (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.9 Sterne für Ihr Orizon-Team in Mannheim
aus 21 Bewertungen in der Zeit 17.05.17 bis 15.12.23, Zu den Bewertungen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden in Ludwigshafen am Rhein aus der Energie und Wasserversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur / IT-Spezialist für Leittechnik & Cyber Security (m/w/d) in Direktvermittlung.

Unser Angebot:

  • Attraktive Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld der Energie- und Wasserversorgung.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in Leittechnik und Cyber Security mit hoher Eigenverantwortung.
  • Leistungsgerechte Vergütung von 4.500 bis 5.500 € brutto monatlich.
  • 35-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Moderner Arbeitsplatz in Ludwigshafen am Rhein mit langfristiger Perspektive.

Ihre Aufgaben:

Systemverfügbarkeit: Sie stellen den reibungslosen und ausfallsicheren Dauerbetrieb der Leittechnik (SCADA) sicher.

Cyber Security: Sie verwalten die Hard- und Software, pflegen Firewalls und schützen das System aktiv vor Hackerangriffen und unbefugten Zugriffen.

Sicherheitskonzepte: Sie entwickeln Sicherheitsstandards weiter, prüfen deren Wirksamkeit und dokumentieren alles lückenlos.

Audits & Penetrationstests: Sie unterstützen bei der Suche nach Sicherheitslücken und begleiten interne sowie externe System-Prüfungen (inkl. ISMS).

Systemanpassung: Sie setzen Änderungen und Erweiterungen im Leitsystem eigenständig um, damit die Strom-, Gas- oder Wasserversorgung unterbrechungsfrei läuft.

Prozessoptimierung: Sie pflegen die automatisierten Entscheidungs- und Optimierungsfunktionen (HEO) und verbessern kontinuierlich die Kernprozesse.

Projektleitung: Sie übernehmen das Ruder bei der Erneuerung und Modernisierung einzelner Systemkomponenten.

Instandhaltung: Sie planen und koordinieren alle Wartungsarbeiten an den Systemen und nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Erfahrung.
  • Sie sind sicher in der Administration komplexer Leitsysteme – von der Parametrierung bis zur Programmierung (Visualisierung/SCADA) haben Sie alles im Griff.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnik und können komplexe Infrastrukturen konzipieren und konfigurieren.
  • Der sichere Umgang mit Windows-Betriebssystemen auf Administrations-Ebene ist für Sie selbstverständlich.
  • Idealerweise bringen Sie Grundkenntnisse in der Fernwirktechnik sowie in der LWL-Technik (Lichtwellenleiter) mit.
  • Ein gültiger PKW-Führerschein (Klasse B) ist für die Tätigkeit (und ggf. Rufbereitschaft) erforderlich.

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 5296, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Schmidt gern unter der Telefonnummer +49 621 17289910 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.