Lead Product Owner SAR (m/w/d) Radarsignalverarbeitung
- Singen (Hohentwiel)
- Personalvermittlung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Fachkraft
- IT & Kommunikationstechnologie
- Luft- & Raumfahrttechnik
- 80.000 € - 90.000 € pro Jahr
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser renommierter Kunde aus der innovativen Branche Luft- und Raumfahrt sucht Sie als Lead Product Owner SAR (m/w/d) Radarsignalverarbeitung im Bodenseekreis. Die Stelle ist in unbefristeter Direktvermittlung in Vollzeit (40h) zu besetzen.
Unser Angebot:
- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben:
- Management von internen und externen Stakeholdern im Fachbereich SAR-Prozessoren und der zugehörigen Datenprodukte
- Leitung und Koordination der Entwicklung des nächsten SAR-Prozessors, der Datenprodukte von L0 bis L2 und der dazugehörigen Algorithmen in laufenden Satellitenmissionen sowie künftigen Projekten von Phase A/B bis Phase E
- Anleitung und Unterstützung des Software-Entwicklungsteams SAR
- Planung und Priorisierung der Software-Engineering-Aufgaben und des Backlogs
- Technisches Schnittstellen-Management und Austausch mit Satellite-, Instrument- und Ground-Segment-Teams
- Projektmanagement: Sicherstellung des Informationsflusses zwischen dem Software-Team und anderen internationalen Stakeholdern
- Projektplanung/ Projektleitung hinsichtlich Umfang, Budget und Zeitplan
- Kosten-/ Qualitätsmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanager
- Risikomanagement: Software-/ Produkt-/ Entwicklungs-Risiken
- Vorbereitung/ Durchführung/ Berichterstattung technischer Reviews sowie Unterstützung bei Projektmeilenstein-Reviews
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes (Hochschul-) Studium in Mathematik, Physik, Elektronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbarer Qualifikation
- Fortgeschrittene Erfahrung als Product Owner im Bereich Softwareentwicklung von komplexen (Groß-)Projekten
- Routinierter Umgang mit vielfältigen Stakeholdern
- Ausgeprägtes Verständnis zu SAR-Prozessoren/ Output Data
- Fachliches Know-how im Bereich Radartechnologien unter Verwendung von Reflektor- und/oder Phased-Array-Systemen sowie deren Algorithmen für die Datenverarbeitung von L0 bis L2 SAR-Produkten
- Umfassende Erfahrung in SAR-Algorithmus-Entwicklung
- Entwickler-Kenntnisse für Raumfahrtprojekte von Phase A/B bis Phase E
- Vertrautheit mit Prozessstandards wie ECSS-E-ST-40C und ECSS-Q-ST-80C
- Sehr gute Programmierkenntnisse in C++; Kenntnisse in IDL und Python sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Partner:
Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord!
Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 5177, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
bewerbung.aviation@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Besler gern unter der Telefonnummer +49 821 3456026 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
