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Spezialist Fahrzeugtechnik (Komponente)

Job-ID: t4880
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • Automotive
  • 5.800 € - 5.900 € pro Monat
Spezialist Fahrzeugtechnik (Komponente)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.82 Sterne für Ihr Orizon-Team in München
aus 17 Bewertungen in der Zeit 27.02.19 bis 27.09.22, Zu den Bewertungen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein internationaler börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz (Headquarter) in München. Die Produktpalette umfasst die verschiedenen Automobil-Marken und die Motorrad-Marke. Er gehört zu den größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands und zählt zu den 15 größten Autoherstellern der Welt.

Unsere Gruppe ist verantwortlich für die Entwicklung und Integration von Dachscheiben, Dachsystemen, Relings, Dachzierleisten, Dachblenden und diverser Kleinteile im Bereich Dach. Das umfasst den kompletten Entwicklungszyklus des Fahrzeugs von der Konzeptphase bis hin zur Serienbetreuung.

Sie sind als E-Meta (w/m/x) im agilen Arbeitsmodell unterwegs und verantworten im Rahmen Ihrer Tätigkeit die Integration der Komponenten in das Gesamtfahrzeug und die Zielerreichung der Eigenschaften Kosten, Gewicht, Qualität, Termine.

Unser Angebot:

Werden Sie Teil unserer Erfolgsstory und profitieren Sie durch Berufserfahrung und Weiterentwicklung in einem neuen spannenden Arbeitsumfeld

Wir sind gerne Ihr Türöffner für attraktive Arbeitgeber

Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz und Ihre weitere Berufsplanung

Sie bekommen eine faire Entlohnung auf Basis des GVP-Tarifvertrages zzgl. Branchenzuschlägen

Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte, betrieblicher Altersvorsorge, etc.

Ihre Aufgaben:

  • Sie entwickeln die oben beschriebenen Komponenten und Systeme in Ihrem Verantwortungsumfang gemäß den Zielvereinbarungen zwischen Modulleiter und Entwicklungsfachbereich.
  • Sie steuern die kommunalen Umfänge Ihrer Derivate
  • Sie steuern eigenverantwortlich die Umsetzung aller Änderungen innerhalb des vorgegeben Zielrahmens.
  • Aufzeigen von Zielkonflikten und Erarbeitung von Lösungsvarianten, sowie Herbeiführung einer schnellen Entscheidung.
  • Sie stimmen als E-Meta die vereinbarten Inhalte und Entwicklungslösungen entlang der Prozesskette zusammen mit Versuch, Einkauf, Qualität und Technologien im Modul ab.
  • Sie stellen die Umsetzung von Lessons Learned sicher und wenden die aktuell gültigen Prozesse und Tools an.
  • Innerhalb der Gruppe übernehmen Sie für den Bauteilumfang des Gesamtsystems in einem Derivat die fachliche Verantwortung.

Ihr Profil:

  • Studienabschluss in Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Komponentenentwicklung.
  • Expertenwissen im Bereich Verbundglas und Sicherheitsglas inklusive der gängigen Beschichtungsverfahren.
  • Expertenwissen in der Entwicklung von Schiebedach- und Rollosystemen.
  • Expertenwissen bei der Auslegung und Integration von großen Kunststoffbauteilen im Außenbereich.
  • Erweitertes Wissen im Bereich Klebstoffsysteme für die Applikation im Bereich Dach.
  • Erweitertes Wissen im Bereich Aluminiumstrangpress- und Zierteile
  • Verhandlungssicherer Umgang mit Lieferanten.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und den Applikationen im Entwicklungs- und Freigabeprozess (z.B. CATIA V5, PRISMA, PQM, etc.).

Ihr Partner:

Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Markführer für den deutschen Mittelstand und langjähriger Partner der namhaften Dax-Konzerne sowie internationaler Unternehmen überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an unsere namhaften und langjährigen Kunden.

Finden auch Sie mit uns Ihren gewünschten Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4880, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Henssler gern unter der Telefonnummer +49 89 201827533 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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