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Integrations- und Testspezialist (m/w/d)

Job-ID: t3877
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Oberkochen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • 25,56 € - 30 € pro Stunde
Integrations- und Testspezialist (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.97 Sterne für Ihr Orizon-Team in Heidenheim
aus 37 Bewertungen in der Zeit 13.08.17 bis 27.10.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Eine attraktive Vergütung von 25,56 € bis 30,00 € pro Stunde.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche.
  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in Oberkochen mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Integrations- und Testspezialist (m/w/d) in Oberkochen.

Ihre Aufgaben:

  • Das Aufgabengebiet umfasst die Erweiterung und Verbesserung der SW- und Systemtests sowie der Einführung von automatisierten Testumgebungen.
  • Hier haben Sie die Möglichkeit selbstständig und proaktiv eine Testumgebung für die Systeme zu entwerfen, diese umzusetzen und deren Einsatz aktiv zu begleiten.
  • Inbetriebnahme, Test und Integration von Prototypensichtsystemen für Anwendungen an Land, auf dem Wasser und Unterwasser
  • Planung, Spezifikation, Entwicklung und Durchführung von Tests, Analysen und Auswertungen im Rahmen von Produktentwicklungsprojekten, sowie die Dokumentation der Ergebnisse
  • Fehlermanagement und Koordination der Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Entwicklungsteams und Kunden
  • Weiterentwicklung bestehender Testkompetenz durch Methodenoptimierung, sowie fortlaufender Ausbau und Pflege der Infrastruktur für Hard- und Software
  • Testing Teilnahme an Sprint-Regelterminen und enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
  • Fehlermanagement und Koordination der Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Entwicklungsteams und Kunden
  • Entwicklung von Integrations- und Systemtests mit Hardware / Software in the Loop (HiL / SiL)

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
  • Sie bringen Berufserfahrung in der Integration und im Testen von Software mit.
  • Sie haben ein analytisches Denkvermögen und arbeiten gerne im Team.
  • Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
  • Kenntnisse von Jira, Confluence, DOORS, SAP, Python, Bitbucket und Bamboo wünschenswert
  • Kenntnisse von Ethernet, CANoe und VT Studio
  • Kenntnisse von CANopen und MQTT
  • ISTQB Zertifizierung wünschenswert
  • Englisch Verhandlungssicher

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 3877, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Rukwid gern unter der Telefonnummer +49 7321 93450 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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