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R&D Application Engineer (m/w/d)

Job-ID: t4730
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Rheinmünster
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • bis zu 85.000 € pro Jahr
R&D Application Engineer (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot:

  • Starke Unternehmenskultur: offene Kommunikation, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Attraktive Konditionen: flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
  • JobRad
  • Benefit Card
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde, ist ein international führendes Unternehmen im Bereich hochentwickelter Mess-, Sensor- und Sicherheitstechnologien. Mit innovativen Lösungen unterstützt das Unternehmen insbesondere Branchen wie Automotive, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie bei der Entwicklung und Prüfung sicherheitsrelevanter Systeme.


Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für den Standort Rheinmünster einen engagierten R&D Application Engineer (m/w/d), der die Weiterentwicklung innovativer Technologien aktiv mitgestaltet und als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Anwendung agiert.

Ihre Aufgaben:

  • Technischer Ansprechpartner für Kunden (Anwendung, Integration, Inbetriebnahme und Support)
  • Analyse und Bearbeitung von Supportanfragen inkl. Eskalation
  • Betreuung der Kunden über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Planung und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung technischer Unterlagen
  • Unterstützung interner Bereiche wie Vertrieb, Produktion und Service
  • Durchführung von Tests und Funktionsprüfungen sowie Unterstützung der Qualitätssicherung
  • Analyse von Fehlern und nachhaltige Problemlösung in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion
  • Dokumentation von Ergebnissen sowie Nachverfolgung von Maßnahmen
  • Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachabteilungen
  • Mitwirkung an Produktverbesserungen und Aufbereitung von Kundenfeedback
  • Reisetätigkeit zu Kunden, Testeinrichtungen und Standorten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar)
  • Erfahrung in Support, Applikation, Test oder Service von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in elektronischen Messsystemen, Sensorik und Datenerfassung
  • Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und sicheres Auftreten
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswert:

  • Erfahrung im Automotive-Test- oder Crash-Umfeld
  • Kenntnisse in Datenerfassungs- oder In-Dummy-Systemen
  • Erfahrung mit Messsoftware oder PC-Tools sowie Grundkenntnisse in Embedded-Systemen

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4730, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Hirsch gern unter der Telefonnummer +49 821 50991719 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.