Spezialist Personalmanagement
- Dingolfing
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Personalwesen & HR
- Automotive
- 5.300 € - 5.500 € pro Monat
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Kunde ist ein internationaler börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz (Headquarter) in München. Die Produktpalette umfasst die verschiedenen Automobil-Marken und die Motorrad-Marke. Er gehört zu den größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands und zählt zu den 15 größten Autoherstellern der Welt.
Wir bieten Ihnen in der Abteilung des Expertenteams „Betriebliches Anwesenheitsmanagement (BAM)“ und Individualfälle, eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Zeitarbeitskraft im Bereich Personalwesen. Im Werk Dingolfing geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr juristisches Wissen im Arbeits- und Sozialrecht in verschiedensten Bereichen des Personalwesens eines Börsennotierten-Unternehmens einzubringen.
Unser Angebot:
Werden Sie Teil unserer Erfolgsstory und profitieren Sie durch Berufserfahrung und Weiterentwicklung in einem neuen spannenden Arbeitsumfeld
Wir sind gerne Ihr Türöffner für attraktive Arbeitgeber
Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz und Ihre weitere Berufsplanung
Sie bekommen eine faire Entlohnung auf Basis des GVP-Tarifvertrages zzgl. Branchenzuschlägen
Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte, betrieblicher Altersvorsorge, etc.
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben:
- Sie bearbeiten arbeitsrechtliche Anfragen, werten die aktuelle arbeitsrechtliche Rechtsprechung aus, erstellen Gutachten sowie Schriftsätze und wirken unmittelbar bei der internen Beratung des Personalmanagements und der Führungskräfte mit
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen im Rahmen des betrieblichen Anwesenheitsmanagements und Disziplinar- / Kündigungsgesprächen sowie deren Vor-bzw. Nachbereitung und Dokumentation.
- Neben der juristischen Betrachtungsweise gilt es insbesondere auch die sozialpolitischen Gesichtspunkte zu bewerten.
- Ebenso begleiten Sie uns bei Vertragsverhandlungen, Gerichtsterminen und Besprechungen aller Art und erstellen die notwendigen vor- und nachgelagerten Analysen, Berichte und Dokumente.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit zwei juristischen Staatsexamina.
- Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, vorzugsweise durch Belegung des Schwerpunktbereiches in der Juristischen Universitätsprüfung.
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Fähigkeit, eigenverantwortlich Problemlösungen zu entwickeln.
- Sie haben Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen
Ihr Partner:
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Markführer für den deutschen Mittelstand und langjähriger Partner der namhaften Dax-Konzerne sowie internationaler Unternehmen überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an unsere namhaften und langjährigen Kunden.
Finden auch Sie mit uns Ihren gewünschten Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4879, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
bewerbung.muenchen-sued@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Henssler gern unter der Telefonnummer +49 89 201827533 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
