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Spezialist Experiential Marketing

Job-ID: t4747
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Marketing & PR
  • Automotive
  • 7.300 € - 8.000 € pro Monat
Spezialist Experiential Marketing
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.82 Sterne für Ihr Orizon-Team in München
aus 17 Bewertungen in der Zeit 27.02.19 bis 27.09.22, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven

- Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern

- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung

- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte

- 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz in München. Die Produktpalette umfasst die verschiedenen Automobil-Marken und die Motorrad-Marke. Er gehört mit ca. 99 Milliarden Euro Umsatz und rund 120.700 Beschäftigten zu den größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands und zählt mit einer Jahresproduktion von 2,26 Millionen Fahrzeugen im Jahr zu den 15 größten Autoherstellern der Welt.

Ihre Aufgaben:

Als Projektleitung steuern Sie internationalen Experiential Marketingprojekte

Sie steuern Internationale Events/Messen mit Fokus Automobilmessen in Europa.

Sie entwickeln neue Digital Interactions/technische Exponate. Hiermit bieten Sie Kunden/Gäste die Möglichkeit - auf spielerische Weise und mittels innovativen Technologien - mit Produkt-/Brandthemen zu interagieren.

Sie übernehmen selbständig die Planung, Steuerung, Umsetzung des jeweiligen Markenauftrittes (auch vor Ort). Dabei steuern und bewerten Sie ein Partnerset-up aus bis zu 20 Gewerken, darunter: Architektur/Kommunikation, Media/Inszenierung, Fachplanung (Bau/Technik/Grafik), Messe-/Stand-/Systembau, Veranstaltungstechnik, Exponatebau, Grafik, Operations, Fahrzeugmanagement und Logistik.

Das Erstellen von Agenturbriefings gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Projekt-Budgetverantwortung.

Sie stellen eine CI-konformen, markenadäquaten Auftritt sicher, entwickeln zielgruppenspezifische Aktivierungsmaßnahmen und Formate weiter.

Bei der Entwicklung ähnlicher Formate beraten Sie anderen Experiential Fachbereichen (Zentrale & Märkte).

Im Rahmen Ihrer übergreifenden Tätigkeit

beraten Sie internationale Marketingkollegen der NSCs bei der Gestaltung ihrer Markenaufritte

erstellen Sie (strategisch & operativ) im Rahmen der strategischen Providersteuerung umfangreiche Rahmenvertrags-Ausschreibungen – in Abstimmung mit dem Marketingeinkauf.

unterstützen Sie die Team- und Abteilungsleitung bei übergreifenden Steuerungsthemen inkl. dem Erstellen von Präsentation für Gremien.

Eine interdisziplinäre Arbeitsweise im Team, der Fachabteilung und in internationalem Umfeld sowie eine enge Abstimmung mit allen Schnittstellenpartnern und Zentralfunktionen (CB, CM, CR, AK, MG, ZS, etc.) sowie den Vertriebsgesellschaften (Cx) runden Ihr Tätigkeitsspektrum ab.

Ihr Profil:

Studienabschluss Business Administration oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing - oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung im Bereich Vertrieb- und/oder Marketing bei einem Premium-Automobilhersteller, einer Agentur oder einem Planungsbüro für Projektsteuerung im Bereich Marketing.

Fundierte Erfahrungen in Events/Marketing-Projekten im internationalen Umfeld in Matrixorganisationen.

Freude am Führen von komplexen Projekten mit internationalen Teams/Gewerken

Fachkenntnisse bei Fragen zu neuen Technologien, Gamingszene und der verbalen, visuellen und audiovisuellen Kommunikation.

Hohes Maß an Verantwortungsgefühl, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Organisationstalent, strukturierter Arbeitsweise, Stressresistenz und Streben danach die Extrameile zu gehen.

Sicherer Umgang mit MS Office

Ausgeprägte Powerpoint und Excel-Affinität sowie idealerweise Kenntnisse in den Systemen SAP SRM

Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zum kritischen Hinterfragen, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Flexibilität und Reisebereitschaft.

Ihr Partner:

Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Markführer für den deutschen Mittelstand und langjähriger Partner der namhaften Dax-Konzerne sowie internationaler Unternehmen überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an unsere namhaften und langjährigen Kunden.

Finden auch Sie mit uns Ihren gewünschten Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4747, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Henssler gern unter der Telefonnummer +49 89 201827533 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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