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PR-Fachkraft (m/w/d)

Job-ID: t3394
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Reutlingen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • Automotive
PR-Fachkraft (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Stuttgart
aus 10 Bewertungen in der Zeit 08.05.18 bis 26.08.22, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden aus dem Automotivebereich suchen wir für einen langfristigen Einsatz mit Option auf Übernahme einen PR-Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung der Strategie im Bereich General Media Lifestylepresse unter Berücksichtigung der Veränderungen der Medienbranche und des Marktumfeldes
  • Verantwortlich für inhaltliche Konzipierung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von pro-aktiven PR-Maßnahmen sowie das Agenda Setting
  • Entwicklung von Lösungen und Maßnahmen um relevante Neuheiten in den Zielmeiden zu positionieren.
  • Zusammenarbeit in einem internationalen Team sowie Schnittstellenfunktion zum Marketing
  • Kontinuierlicher Austausch mit Redateuren/innen zum besseren Ausbau der Medienpräsenz
  • Erstellung von Interviewbriefings für die Geschäftsleitung und der Pressesprecherin sowie eigenständige Beantwortung der Presseanfragen
  • Zielgruppengerechte Aufbereitung technisch komplexer Inhalte für die PR- und Endkundenkommunikation (Pressemitteilungen, Servicetexte und Advertorials)
  • Koordination und inhaltliche Begleitung von individuellen Presse-Testfahrten
  • Verantwortlich für PR-Controlling, Projektbudget sowie Steuerung externer Dienstleister (PR-Agenturen)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Marketing, Kommunikation- oder Medienwissenschaften
  • Berufserfahrung im PR-Bereich
  • Hohes Maß an konzeptionellen Fähigkeiten sowie Know-how im Bereich crossmediale Contentplanung
  • Motivierte, teamorientierte, ergebnisorientierte, zukunftsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise mit einen hohen Qualitätsanspruch und der Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachverhalte
  • Kreativ, flexibel, kommunikativ, belastbar
  • Bereitschaft zum Einarbeiten in technische Produkte
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Orizon als bester Arbeitgeber

Die Orizon Holding GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt.

Wir gehören zu den Top-10 der deutschen Personaldienstleister und zu den Marktführern für den deutschen Mittelstand. Namhafte Unternehmen beauftragen uns mit der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aus allen Berufsfeldern.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 3394, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Staudt gern unter der Telefonnummer +49 711 67235720 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.