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Sales Manager (m/w/d)

Job-ID: ti75
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Augsburg
  • Interne Karriere
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Handel, Vertrieb & Verkauf
  • Personalberatung & Arbeitsvermittlung
Sales Manager (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.93 Sterne für Ihr Orizon-Team in Augsburg
aus 15 Bewertungen in der Zeit 10.06.18 bis 30.01.26, Zu den Bewertungen

Was wir Dir bieten:

  • Deutschlandweit remote arbeiten – flexibel und ortsunabhängig
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonuskomponente
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich je einen halben Tag an Weihnachten und Silvester
  • Professionelles Onboarding über die Orizon Akademie sowie individuelle Begleitung in der Einarbeitung
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits, nachhaltige Zusatzangebote und attraktive Zusatzleistungen

Wen wir suchen:

Du willst Kundenbeziehungen nicht nur betreuen, sondern strategisch aufbauen, gezielt entwickeln und nachhaltig wachsen lassen?


Dann gestalte mit uns die Zukunft moderner Personaldienstleistung – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und klarer Wachstumsagenda. Verbindlich, lösungsorientiert und mit direktem Impact.


Werde Sales Manager (m/w/d) für unsere Regionen Mitte, West oder Nord und werde Teil unseres engagierten Teams.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Systematische Identifikation und Gewinnung definierter Zielkunden
  • Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung nachhaltiger, langfristiger Kundenbeziehungen
  • Aktive Entwicklung bestehender Kunden durch gezielte Cross- und Upselling-Strategien
  • Fundierte Analyse von Kundenstrukturen, Bedarfslogiken und Entscheidungsprozessen
  • Konzeption und Priorisierung individueller Kundenstrategien entlang klar definierter Wachstumsziele
  • Übersetzung strategischer Kundenanforderungen in wirksame operative Maßnahmen
  • Aktive Mitwirkung an bundesweiten und regionalen Ausschreibungen
  • Erstellung, Verhandlung und erfolgreicher Abschluss deutschlandweiter Rahmenverträge
  • Direkte Berichtslinie an die Sales Management Leader

Was Du mitbringst:

  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistung, idealerweise als Sales Manager, Key Account Manager oder in vergleichbarer Funktion
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder fundierte kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Weiterbildung
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise sowie in der nachhaltigen Entwicklung bestehender Kundenpotenziale
  • Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen schnell zu erfassen und passgenaue Lösungen zu entwickeln
  • Klare, verbindliche und entscheidungsorientierte Kommunikationsstärke
  • Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Zielorientierung sowie strategisches und unternehmerisches Denken
  • Souveränes, professionelles und integres Auftreten
  • Bereitschaft zu bundesweiten Reisen zur aktiven Pflege und zum Ausbau von Kundenbeziehungen

Deine interne Karriere bei Orizon:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 75, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Dietzinger gern zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.