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Teamassistenz / Recruiting Assistenz (m/w/d) Teilzeit

Job-ID: ti100
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Bremen
  • Interne Karriere
  • Teilzeit, 25h / Woche
  • Fachkraft
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • Personalberatung & Arbeitsvermittlung
  • 19.200 € - 24.000 € pro Jahr
Teamassistenz / Recruiting Assistenz (m/w/d) Teilzeit
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Wen wir suchen:

Landebahn frei für Dein Organisationstalent!


Als Teamassistenz Recruiting / Personalassistenz (m/w/d) in unserer Unit Defence in Bremen sorgst Du dafür, dass im Recruiting alles auf Kurs bleibt. Du unterstützt unser Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben rund um das Bewerbermanagement, die Bewerberkommunikation und die Veröffentlichung von Stellenanzeigen.


Ob Terminkoordination, Kommunikation mit Bewerbern oder Unterstützung im Tagesgeschäft: Du behältst den Überblick und stellst sicher, dass unsere Recruiting-Prozesse reibungslos funktionieren. Damit trägst Du maßgeblich zu einer positiven Candidate Experience bei.


Du arbeitest strukturiert, kommunizierst gerne mit Menschen und fühlst Dich in einem dynamischen Umfeld wohl? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir die Talente von morgen zu gewinnen.

Was wir Dir bieten:

  • Flexibles Arbeiten mit bis zu 25 Wochenstunden
  • Ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding durch die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für eine intensive Einarbeitung
  • Du erhältst zusätzlich zu Deiner Vergütung eine Bonusbeteiligung
  • 31 Tage Jahresurlaub - wir legen für Weihnachten und Silvester je einen halben Urlaubstag drauf
  • Unsere Orizon Akademie bietet Dir eine Vielzahl an Weiterbildungen z.B. in den Themen Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr
  • Interessante Einblicke in eine zukunftsorientierte Branche
  • Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere Anlässe
  • Zudem unterstützen wir Deine persönliche Entwicklung und Zielverwirklichung unteranderem durch Feedbackgespräche
  • Profitiere von tollen Angeboten und Rabatten durch unsere Corporate Benefits, nachhaltige FutureBens und Bikeleasing

Was Dich bei uns erwartet:

  • Dein Platz im Recruiting-Team: Als zentrale Schnittstelle zwischen Bewerbern und Recruitern sorgst Du dafür, dass unsere Recruiting-Prozesse reibungslos ablaufen und übernimmst vielfältige administrative Aufgaben im Bewerbermanagement.
  • Stellenanzeigen mit Reichweite: Du erstellst aussagekräftige Stellenanzeigen, veröffentlichst diese auf relevanten Jobportalen und unterstützt dabei, die passenden Talente für unsere Projekte zu gewinnen.
  • Vielfältige Aufgaben: Von der Bewerberkommunikation über die Erstellung von Kandidatenprofilen bis hin zur Zusammenarbeit mit Behörden und internen Ansprechpartnern – bei Dir laufen die Fäden zusammen.
  • Organisation mit Wirkung: Du koordinierst Termine, behältst Fristen im Blick und unterstützt unsere Recruiter im Tagesgeschäft mit Deinem Organisationstalent.
  • Offene Kommunikation: Kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind für uns selbstverständlich.

Was Du mitbringen solltest:

  • Berufserfahrung: Teamassistenz, Personalassistenz, Office Management oder vergleichbare administrative Tätigkeit; Recruiting- oder HR-Erfahrung von Vorteil
  • Digitale Kompetenz: MS Office sowie idealerweise Recruiting- oder Bewerber-managementsysteme
  • Organisationstalent: Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeits-weise mit Blick für Prioritäten
  • Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse, serviceorientiertes Auf-treten und Freude am Umgang mit Menschen
  • Persönlichkeit: Teamgeist, Eigeninitiative und ausgeprägte Dienstleistungs-orientierung

Deine interne Karriere bei Orizon:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite oder per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de.


Für Fragen steht Frau Dietzinger gern per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Boni) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen findest Du auf orizon.de.


Wir nehmen den Schutz Deiner personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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