Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Job-ID: t3843
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Neuenbürg
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Personalwesen & HR
  • bis zu 45.000 € pro Stunde
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot:

  • Befristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
  • Team-Events, Bike-Leasing, Betriebssport und Gesundheitsförderung
  • Attraktives Gehalt und Zuschüsse zur Altersvorsorge
  • Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV
  • Eigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten
  • Sie werden persönlich durch unseren Vermittlungsprozess begleitet – von der Vorbereitung bis zur Vertragsunterschrift

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, ein familiengeführtes Unternehme in Neuenbürg, aus der Lebensmittelbranche suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Personalreferenten bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
  • Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalthemen sowie Abwicklung der allgemeinen Korrespondenz per E-Mail
  • Mitwirkung im Bewerbermanagement, insbesondere Erstellung von Einladungen und Absagen sowie Pflege des Bewerbermanagement-Tools
  • Anlage, Pflege und Aktualisierung von Personalakten sowie Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten
  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, z. B. durch Erfassung von Arbeitsstunden, Zuschlägen und Fehlzeiten
  • Pflege, Überprüfung und Auswertung der Arbeits- und Abwesenheitszeiten im Zeiterfassungssystem
  • Erstellung von Standarddokumenten, Bescheinigungen und sonstigen Schriftstücken nach Vorlage
  • Verwaltung und Aktualisierung von Zutrittsberechtigungen im entsprechenden System
  • Pflege der Schulungsdatenbank sowie Verwaltung von Teilnahmebescheinigungen und Unterweisungsnachweisen
  • Erstellung, Aufbereitung und Aktualisierung von Auswertungen und Statistiken nach Vorgabe

Ihr Profil:

  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie ein verantwortungsvoller und diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personaladministration sind von Vorteil
  • Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; idealerweise Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen (z. B. AIDA, iManSys)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 3843, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Keller gern unter der Telefonnummer +49 721 1805610 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.