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HR-Spezialist (m/w/d) in der Personalgewinnung

Job-ID: t3708
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Bremen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
HR-Spezialist (m/w/d) in der Personalgewinnung
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.83 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen
aus 24 Bewertungen in der Zeit 15.04.18 bis 29.07.25, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:


  • Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Industrieunternehmen
  • Gleitzeitregelung zwischen 7:00 und 17:00 Uhr, keine Wochenendarbeit
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zwei Monitoren, ergonomischem Stuhl und klimatisiertem Büro
  • Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag mit Branchenzuschlägen (TV BZ ME)
  • Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV
  • Sie werden persönlich durch unseren Vermittlungsprozess begleitet – von der Vorbereitung bis zur Vertragsunterschrift

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden in Lemwerder im Bereich der Werften suchen wir zum 02.03.2026 eine*n HR-Spezialist (m/w/d) für die Personalgewinnung in Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Auftragsklärung neuer Vakanzen mit den Fachbereichen sowie zielgruppengerechte Veröffentlichung der Stellen auf geeigneten Plattformen
  • Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen, Durchführung erster Interviews und Koordination der weiteren Gespräche mit Fachbereich und HR Business Partner
  • Aktive Kandidatensuche und -Ansprache, insbesondere über Business-Netzwerke wie LinkedIn und XING (Active-Sourcing)
  • Beratung und Begleitung der Führungskräfte während des gesamten Recruitingprozesses inkl. Markt- und Prozessfeedback
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Recruitingveranstaltungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene relevante Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt HR bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Eine Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Recruiting, Active Sourcing oder der Personalgewinnung
  • Praxiserfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. GuideCom HR Suite)
  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 3708, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Hilse gern unter der Telefonnummer +49 421 84518310 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.