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Bauleiter (m/w/d)

Job-ID: t9853
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Hamburg
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
Bauleiter (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden in Hamburg aus der Industriebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bauleiter (m/w/d) in Direktvermittlung.

Unser Angebot:


  • Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Industrieunternehmen
  • Gleitzeitregelung zwischen 7:00 und 18:00 Uhr, keine Wochenendarbeit
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zwei Monitoren, ergonomischem Stuhl und klimatisiertem Büro
  • Attraktives Gehalt (ab 3.300 € brutto) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV
  • Sie werden persönlich durch unseren Vermittlungsprozess begleitet – von der Vorbereitung bis zur Vertragsunterschrift

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und organisatorische Leitung von Baustellen im Bereich Korrosionsschutz und Oberflächentechnik
  • Führung, Koordination und Betreuung der zugeordneten Mitarbeitenden vor Ort
  • Aufbau der Gerätetechnik sowie Mitgestaltung und Organisation der Baustelleneinrichtung
  • Dokumentation von Arbeitsabläufen und einzelnen Arbeitsschritten
  • Überwachung von Arbeitsfortschritten, Terminen und Projektabläufen
  • Sicherstellung und Kontrolle von Qualitätsstandards sowie Arbeitsschutzvorgaben
  • Unterstützung der Projektleitung bei Bautagebüchern, Fortschrittsberichten und Dokumentationen
  • Koordination von Entschichtungsarbeiten an kontaminierten Beschichtungen (z. B. PAK, Asbest) nach geltenden Vorschriften
  • Organisation und Überwachung der nachfolgenden Korrosionsschutz- und Beschichtungsarbeiten
  • Direkte Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Projektleitern und internen Fachbereichen


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Beschichtungstechnik, Korrosionsschutz oder Bau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Korrosionsschutz, in der Oberflächentechnik oder im Baustellenumfeld
  • Erfahrung in der Anleitung und Führung von Mitarbeitenden
  • Erste Kenntnisse oder Qualifikationen nach TRGS 519, TRGS 524 oder TRGS 505 sind wünschenswert aber nicht zwingend notwendig. Fehlende Nachweise kannst Du im Rahmen Deiner Einarbeitung bei uns erwerben. KOR-Schein von Vorteil
  • Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse BE wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fremdsprachenkenntnisse, beispielsweise Polnisch oder Griechisch, sind von Vorteil
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Leistungsbereitschaft
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz
  • Reisebereitschaft für Projekte innerhalb Deutschlands von Vorteil


Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.Hamburg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Herr Domm gerne unter der Telefonnummer +49 40 32509773 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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