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Onsite Techniker in der BMW (m/w/d) in Landshut

Job-ID: t8442
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Landshut
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • IT & Kommunikationstechnologie
  • Automotive
  • 15 € - 16 € pro Stunde
Onsite Techniker in der BMW (m/w/d) in Landshut
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Onsite-Techniker (m/w/d) bei BMW in Landshut.

Für den Einsatz bei einem der weltweit führenden Automobilhersteller suchen wir engagierte IT-Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung eines groß angelegten IT-Rollout-Projekts in Vollzeit.

Sie übernehmen standardisierte Aufgaben rund um den Austausch, die Bereitstellung und die Inbetriebnahme von IT-Arbeitsplätzen. Alle Tätigkeiten erfolgen nach klar definierten Arbeitsanweisungen und einer strukturierten Einarbeitung. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung ist daher nicht erforderlich.

Die Tätigkeit erfolgt im 3-Schicht-System in einem modernen Industrieumfeld.

Arbeitszeiten:

  • Früh-/Spätschicht: Montag bis Freitag von 06:00 bis 23:00 Uhr
  • Nachtschicht: Montag bis Freitag von 23:00 bis 06:00 Uhr

Die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System wird vorausgesetzt.

Unser Angebot:

  • Attraktive tarifliche Vergütung von 15 bis 16 € pro Stunde bei einer Vollzeitstelle.
  • Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Einsatz bei BMW in Landshut.
  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im IT-Umfeld mit planbaren Schichtzeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Auslieferung, Aufbau, Inbetriebnahme und Rücknahme von IT-Endgeräten wie Laptops, Desktop-PCs, Thin Clients sowie Monitoren und Dockingstationen
  • Vorbereitung und Einrichtung von IT-Geräten nach vorgegebenen Arbeitsanweisungen
  • Ausgabe und Annahme von IT-Hardware an Anwendern, Sammelpunkten oder über Versand- und IT-Box-Lösungen
  • Unterstützung bei Rollout-, Migrations- und Austauschprojekten im IT-Arbeitsplatzumfeld
  • Mithilfe beim Auf-, Ab- und Umbau von IT-Arbeitsplätzen sowie bei internen Arbeitsplatzumzügen
  • Unterstützung erfahrener Techniker bei standardisierten IT-Serviceeinsätzen nach klaren Prozessen


Ihr Profil:

  • Führerschein Klasse B (Schaltgetriebe)
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position (vorzugsweise im IT-Umfeld
  • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Zuverlässige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise


Ihr Partner:

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns Outsourcing Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.donau-isar@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen


Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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