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Teamleiter (m/w/d) Personalbetreuung

Job-ID: t3448
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Frankfurt
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 39h / Woche
  • Führungskraft
  • Personalwesen & HR
  • 4.153 € - 6.154 € pro Monat
Teamleiter (m/w/d) Personalbetreuung
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.95 Sterne für Ihr Orizon-Team in Frankfurt
aus 41 Bewertungen in der Zeit 13.03.17 bis 03.09.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgeltgruppe 11
  • Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Fahrradleasing
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
  • Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten


Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für einen renommierten Träger im sozialen Bereich suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung eine engagierte Teamleitung (m/w/d) für die Personalbetreuung. In dieser verantwortungsvollen Position bringen Sie Ihre mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung ebenso ein wie Ihre Führungskompetenz, idealerweise erworben in Strukturen des kirchlichen oder öffentlichen Dienstes. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu begleiten, Teams zu stärken und Prozesse aktiv mitzugestalten, freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Bewerbung zu erhalten.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Personalbetreuung mit derzeit sieben Mitarbeitenden
  • Beratung und Begleitung von Vorstand, Leitungsfunktionen und Führungskräften in sämtlichen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und organisationsbezogenen Fragestellungen in einer strategischen HR-Partner-Rolle
  • Eigenständige Betreuung des Vorstands, der obersten Führungsebene sowie eines fest definierten Personenkreises in allen administrativen Personalangelegenheiten
  • Gewährleistung der rechtskonformen Umsetzung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorgaben im laufenden Personalgeschäft
  • Systematische Qualifizierung, Anleitung und Befähigung der Mitarbeitenden zur eigenverantwortlichen Bearbeitung personalrelevanter Themen
  • Weiterentwicklung, Vereinheitlichung und digitale Ausrichtung von HR-Prozessen, Standards und Vorlagen
  • Aktive Mitgestaltung der HR-Transformation und Digitalisierung durch Projektarbeit und den gezielten Einsatz von HR-Systemen (u. a. P&I LOGA, Vivendi)
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit anerkannter Zusatzqualifikation im Personalwesen
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalbetreuung sowie Führungserfahrung zwingend im kirchlichen oder öffentlichen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht, idealerweise mit Schwerpunkt TVöD
  • Fundierte Praxiserfahrung im Umgang mit P&I LOGA
  • Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsvermögen
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein professionelles Auftreten

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 3448, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Capone gern unter der Telefonnummer +49 69 92037920 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.