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Teamassistenz im Personalwesen (m/w/d)

Job-ID: ti88
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Singen (Hohentwiel)
  • Interne Karriere
  • Teilzeit, 25h / Woche
  • Fachkraft
  • Personalwesen & HR
  • Personalberatung & Arbeitsvermittlung
Teamassistenz im Personalwesen (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Wen wir suchen:

Wir suchen eine engagierte Teamassistenz / Personalassistenz (m/w/d) im Bereich Personaldienstleistung, Recruiting und Mitarbeiterservice. Du unterstützt unsere Consultants und Kunden, betreust Bewerber/innen, und bist ein zentraler Ansprechpartner in unserer Niederlassung.


Unterstütze unser Team vor Ort in Singen (Hohentwiel) am Bodensee und gestalte die Arbeitswelt von morgen!

Deine Vorteile bei uns:

  • Strukturiertes Onboarding: Mehrwöchige Einarbeitung durch die Orizon Akademie + persönliche Begleitung
  • Urlaub & Sonderregelungen: 30 Tage Jahresurlaub + halbe Tage an Weihnachten & Silvester
  • Weiterbildung & Entwicklung: Schulungen zu Recruiting, Arbeitsrecht, Personaladministration
  • Anerkennung besonderer Leistungen: Gutscheine, Sonderurlaub, Gratifikationen
  • Corporate Benefits: Rabatte, nachhaltige Angebote & Bikeleasing
  • Top-Standort Bodensee: Hohe Lebensqualität, kurze Wege, attraktive Region

Deine Aufgaben:

  • Administrative Unterstützung der Consultants und der Niederlassung
  • Betreuung von Bewerber/innen: Bewerbungseingang, Interviews koordinieren, Dokumentation
  • Erster Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Kunden und externe Partner
  • Pflege der Personaldatenbanken und Personalakten
  • Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Unterstützung bei Onboarding & Offboarding von Mitarbeitenden
  • Organisation von Meetings und Terminen
  • Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Bürokommunikation, Verwaltung)
  • Erfahrung im Backoffice, Mitarbeiterservice oder Bewerbermanagement
  • Erste Kenntnisse im Recruiting, Arbeitsrecht und Personaladministration
  • Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Sorgfalt
  • Kommunikationsstark, serviceorientiert und empathisch
  • Bezug zur Bodensee Region oder Umzugsbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Verwaltungstools


Deine interne Karriere bei Orizon:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite oder per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de.


Bei Fragen steht Dir Sandra gern per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Boni) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen findest Du auf orizon.de.


Wir nehmen den Schutz Deiner personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.