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Logistik Koordinator (m/w/d) Leitstand

Job-ID: t5630
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Hamburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • Sonstige Branchen
  • ab 17,65 € pro Stunde
Logistik Koordinator (m/w/d) Leitstand
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für den Standort in Hamburg-Fuhlsbüttel suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) im Leitstand.


In dieser Schlüsselposition steuern Sie operative Abläufe, koordinieren Prozesse und sorgen für einen reibungslosen Materialfluss in einem internationalen Logistikumfeld.

Unser Angebot:

  • Einstieg ab 17,65€ pro Stunde
  • Regelmäßige Tarifanpassungen gemäß GVP-Tarifvertrag
  • Einsatz bei einem renommierten Unternehmen der Logistik- und Supply-Chain-Branche
  • Ein freundliches und motiviertes Team
  • Intensive Einarbeitungsphase
  • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr, Sonderurlaub bei familiären Ereignissen
  • Sonderzahlungen von bis zu 2.000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Prämien von bis zu 1.000€

Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Steuerung des Materialflusses sowie der Auftragsabwicklung
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Logistikprozessen und Vorgaben
  • Bearbeitung und Steuerung von Störfällen inklusive Einleitung geeigneter Maßnahmen
  • Sicherstellung der termingerechten Materialbereitstellung
  • Abstimmung mit internen Bereichen und Kundenverantwortlichen
  • Koordination des Personaleinsatzes in Abstimmung mit der Führungsebene
  • Identifikation von Prozessschwachstellen und Umsetzung von Optimierungen (QSU)
  • Dokumentation von Abweichungen sowie Erstellung von Auswertungen und Reports
  • Unterstützung bei Audits sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik
  • Gültiger Staplerschein
  • Gültige ZÜP oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Gute Kenntnisse in SAP sowie MS Office (insbesondere Excel/Access)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
  • Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem


Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 5630, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Pshepyrovska gern unter der Telefonnummer +49 821 3456016 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.