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Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)

Job-ID: t6284
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Lich
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Fachkraft
  • Einkauf, Logistik & Transport
  • Transport & Logistik
  • 2.750 € - 3.000 € pro Monat
Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle als Instandhaltungsmechaniker (m/w/d):

Für unseren Kunden aus der Logistikbranche suchen wir - am Standort in Lich - ab sofort mehrere versierte Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) in zwei Schichten (Früh- und Spätschicht (06:00 - 14.30 Uhr und 13:30 - 22:00 Uhr, montags - samstags).

Unser Angebot für Sie als Instandhaltungsmechaniker (m/w/d):

  • Einsatz bei einem renommierten Unternehmen der Logistik- und Kontraktlogistikbranche
  • Strukturierte Einarbeitung in einem regulierten und professionellen Umfeld
  • Eine Vollzeitstelle mit langfristiger Einsatzperspektive in der Logistik in unbefristeter Anstellung
  • Attraktive Vergütung
  • Fahrtkostenzuschuss möglich
  • Tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Urlaub steigt - nach Zugehörigkeit - auf bis zu 30 Tage im Jahr
  • Prämienzahlung für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung von UVEX

Ihre Aufgaben als Instandhaltungsmechaniker (m/w/d):

  • Wartung, Inspektion und Instandhaltung der Förder-/Sortieranlage am
  • Standort.
  • Analyse, Fehlersuche und Behebung technischer Störungen an
  • elektromechanischen und automatisierten Systemen.
  • Ersatzteilüberwachung und -beschaffung für Anlagen und Gebäudetechnik.
  • Analyse laufender technischer Prozesse, Umsetzung von Optimierungen und
  • Parametrierung der Förder- und Sortieranlage.
  • Mitwirkung im Arbeits- und Unfallschutz sowie Sicherstellung der technischen
  • Compliance.
  • Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen
  • Montage und Anschluss elektrischer Betriebsmittel
  • Instandhaltung, Optimierung und Anpassung von Steuerungssystemen
  • Änderung und Pflege von SPS-Programmen in Absprache mit dem Hersteller der
  • Anlage
  • Schichtbegleitung als Betriebstechniker*in im 2-Schichtsystem.
  • Koordination und Überwachung von Fremdfirmen sowie Abnahme der
  • ausgeführten technischen Arbeiten.

Ihr Profil als Instandhaltungsmechaniker (m/w/d):

  • Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker (m/w/d); Mechatroniker (m/w/d); Elektroniker / Elektriker (m/w/d); Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik; Industrieelektriker (m/w/d)
  • Kenntnisse in Elektrotechnik, Mechanik, Antriebs-, Steuerungs- und Automatisierungstechnik
  • Erfahrung in Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an technischen und automatisierten Anlagen.
  • Englischkenntnisse mind. B2 (Nachweis bitte beibringen)
  • Deutschkenntnisse mind. C1 (Nachweis bitte beifügen, wenn nicht Muttersprache)
  • Idealerweise SPS-Kenntnisse
  • Kenntnisse in Profibus- und FU-basierter Antriebstechnik (z. B. SEW).
  • Gute EDV Kenntnisse
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke (Deutsch/Englisch).
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht Mo-Sa) sowie gelegentlichen Wochenend- und Nachtdiensten.

Ihr Partner im neuen Job:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 6284, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Menz gern unter der Telefonnummer +49 641 46095060 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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