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Teamleiter (m/w/d)

Job-ID: t5636
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Hamburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • Sonstige Branchen
  • 17,65 € - 20 € pro Stunde
Teamleiter (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie verfügen über fundierte Logistikerfahrung und möchten den nächsten Schritt in eine verantwortungsvolle Führungsrolle gehen?


In dieser Position übernehmen Sie die fachlich-operative Leitung eines Teams in einem dynamischen Logistikumfeld und gestalten aktiv effiziente Prozesse sowie eine leistungsstarke Teamkultur.

Unser Angebot:

  • Attraktives Gehalt bis zu 20€ pro Stunde
  • Regelmäßige Tarifanpassungen gemäß GVP-Tarifvertrag
  • Einsatz bei einem renommierten Unternehmen der Logistik- und Supply-Chain-Branche
  • Ein freundliches und motiviertes Team
  • Intensive Einarbeitungsphase
  • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr, Sonderurlaub bei familiären Ereignissen
  • Sonderzahlungen von bis zu 2.000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Prämien von bis zu 1.000€

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Führung eines zugewiesenen Teams im operativen Lagerbetrieb
  • Moderation von Teamgesprächen sowie Einsatzplanung und Anwesenheitskontrolle
  • Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Steuerung und Überwachung der operativen Abläufe unter Einhaltung aller Vorgaben (Arbeitsanweisungen, Prozesse, Betriebsordnung)
  • Sicherstellung der termingerechten Auftragsbearbeitung gemäß Kundenanforderungen
  • Verantwortung für Produktivität und Volumen im eigenen Bereich
  • Kontrolle von Arbeitsergebnissen inkl. täglicher Preiskontrollen und Einleitung von Nachschulungen
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Umsetzung von 5S-Standards im Arbeitsbereich
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsrichtlinien
  • Dokumentation und Eskalation von Störungen sowie Unterstützung angrenzender Prozesse

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
  • Erste Führungserfahrung im operativen Umfeld
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 5636, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Pshepyrovska gern unter der Telefonnummer +49 821 3456016 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.