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Immobilienmanager (m/w/d)

Job-ID: t9157
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Düsseldorf
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • 5.000 € - 6.500 € pro Monat
Immobilienmanager (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Gestalten Sie Immobilienmanagement dort, wo Flächen mehr sind als Quadratmeter.


Grundstücke und Liegenschaften bilden eine wichtige Grundlage für eine leistungsfähige Energieinfrastruktur und gewinnen mit dem Umbau der Energieversorgung zusätzlich an Bedeutung.

In dieser Position verbinden Sie bei unserem Kunden in Düsseldorf Immobilienwirtschaft, Recht und Technik und begleiten ein vielseitiges Portfolio von der laufenden Bewirtschaftung bis zu neuen Energie- und Transformationsprojekten. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Grundstücksfragen, verhandeln Verträge und bringen Ihre Expertise dort ein, wo heute die Infrastruktur von morgen entsteht.

Unser Angebot:

  • Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
  • Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
  • Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
  • Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
  • Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
  • Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.
  • Bei entsprechender Eignung bestehen sehr gute Chancen auf eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen.
  • Sie profitieren von verlässlichen und gut planbaren Arbeitszeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Bewirtschaftung betrieblicher und nichtbetrieblicher Immobilien und Grundstücke
  • Wahrnehmung immobilienbezogener Eigentümer- und Betreiberinteressen
  • Verhandlung und Abschluss von Kauf-, Verkaufs-, Miet-, Pacht-, Gestattungs- und Erbbaurechtsverträgen
  • Steuerung von Kataster-, Vermessungs- und Grundbuchangelegenheiten sowie Sicherung benötigter Flächen
  • Beratung und Unterstützung bei Entwicklungs-, Infrastruktur- und Transformationsprojekten
  • Koordination von Behörden, Fachbereichen und externen Immobiliendienstleistern
  • Identifikation und Umsetzung von Verwertungspotenzialen im Immobilienportfolio
  • Dokumentation liegenschaftlicher Vorgänge in LIS und GIS sowie Berücksichtigung von ESG-Kriterien

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Rechtspflege, Raumplanung, Vermessungs- oder Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Sachen- und Liegenschaftsrecht
  • Verständnis immobilienwirtschaftlicher, rechtlicher und technischer Zusammenhänge
  • Grundkenntnisse in der Immobilienbewertung
  • Erfahrung im Umgang mit Behörden und öffentlichen Planungsträgern, idealerweise im Energie- oder Infrastrukturumfeld
  • Erfahrung mit MS Office sowie Liegenschaftsinformationssystemen
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.rheinland@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Herr Milster gerne unter der Telefonnummer +49 211 41667680 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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