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Projektleiter (m/w/d) Elektrosicherheit & Schieneninfrastruktur

Job-ID: t7572
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Köln
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 39h / Woche
  • Fachkraft
  • Elektrik, Elektronik & Elektrotechnik
  • Transport & Logistik
  • 79.000 € - 99.000 € pro Jahr
Projektleiter (m/w/d) Elektrosicherheit & Schieneninfrastruktur
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Wir besetzen die Position des Projektleiter (m/w/d) Elektrosicherheit & Schieneninfrastruktur in Köln im Rahmen einer Direktvermittlung für unseren Mandanten. Bei dem Unternehmen handelt es sich um einen der führenden, krisensicheren Akteure für urbane Mobilität und Schieneninfrastruktur in der Region. Bringe Ordnung in komplexe elektrotechnische Themen und gestalte maßgebliche Lösungen für Erdung, Blitzschutz und Elektrosicherheit innerhalb einer führenden urbanen Schieneninfrastruktur.

Unser Angebot:

  • Tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Steigerungen, Zulagen und Jahressonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
  • 30 Tage Urlaub sowie Unterstützung bei der regionalen Wohnraumsuche
  • ÖPNV-Jobticket, Fahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsvorteile
  • 39-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto für den Freizeitausgleich
  • Kooperationen mit lokalen Kitas sowie Notfall- und Ferienbetreuung
  • Voll ausgestattetes Eltern-Kind-Büro und Beratung zur Pflege von Angehörigen
  • Interessante Karriereperspektiven und maßgeschneiderte Weiterbildungen
  • Fachlicher Austausch über ein strukturiertes Cross-Mentoring-Programm
  • Systematische Begleitung durch ein hauseigenes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm

Ihre Aufgaben:

  • Fachtechnische Verantwortung: Operative Steuerung der Elektrosicherheit, Schutz- und Erdungstechnik für die Fahrweginfrastruktur sowie technische und wirtschaftliche Abwicklung der Projekte
  • Projektmanagement: Strukturierung, Steuerung und Überwachung komplexer elektrotechnischer Projekte als zentrales Bindeglied zwischen internen Fachbereichen und externen Partnern
  • Teamführung & Compliance: Fachliche Leitung der Projektteams sowie Überprüfung und Dokumentation aller Sicherheits- und Erdungsvorgaben beim Bau von Nahverkehrs-Betriebsanlagen
  • Konzeption & Beratung: Ausarbeitung gewerkeübergreifender Erdungs- und Blitzschutzkonzepte, Definition von Instandhaltungsanweisungen und fachliche Beratung der elektrotechnischen Teilbereiche

Ihr Profil:

  • Qualifikation: Studium der Elektrotechnik oder ein vergleichbarer ingenieurwissenschaftlicher Abschluss
  • Erfahrung: Fundierte Praxis im elektrotechnischen Projektmanagement sowie Fachkenntnisse in Blitzschutz, Erdungstechnik und den relevanten Regelwerken der Bahninfrastruktur
  • Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch für die Behörden- und Fachkommunikation sowie gute Englischkenntnisse für technische Spezifikationen
  • Entwicklung: Hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen fachspezifischen Weiterbildung (intern/extern) zur Anpassung an moderne Netzinfrastruktur-Technologien
  • Flexibilität: Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu netzbedingt notwendigen Einsätzen in der Nacht oder am Wochenende
  • Persönlichkeit: Strukturierte, entscheidungsfreudige und belastbare Arbeitsweise, starkes Engagement sowie ein kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.pp@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.


Für Fragen steht Herr Tektu gerne unter der Telefonnummer +49 821 50991-388 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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