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Elektroniker/Elektronikerin für Betriebstechnik (m/w/d) in der Instandhaltung

Job-ID: t7695
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Rostock
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Elektrik, Elektronik & Elektrotechnik
  • 19,03 € - 22,99 € pro Stunde
Elektroniker/Elektronikerin für Betriebstechnik (m/w/d) in der Instandhaltung
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen mit hoher Fertigungstiefe und wachsender Bedeutung im Bereich sicherheitsrelevanter Technologien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektroniker für Betriebstechnik / Instandhaltung (m/w/d).

In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Verfügbarkeit moderner Produktionsanlagen und technischer Infrastruktur sicherzustellen. Sie arbeiten in einem innovativen Industrieumfeld und unterstützen den Aufbau sowie die Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Fertigungsstandortes.

Unser Angebot:

  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Attraktive tarifliche Vergütung inklusive Zuschlägen und Sonderzahlungen
  • Modernes Produktionsumfeld mit innovativen Technologien
  • Gesundheitsfördernde Angebote und Vorsorgemaßnahmen
  • Attraktive Mitarbeitervorteile bei ausgewählten Partnerunternehmen
  • Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten im industriellen und sicherheitsrelevanten Umfeld

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der elektrischen Betriebsbereitschaft von Produktionsanlagen und technischer Infrastruktur
  • Analyse, Diagnose und nachhaltige Behebung elektrischer Störungen
  • Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und Steuerungen
  • Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung elektrischer Versorgungs- und Produktionssysteme
  • Prüfung elektrischer Betriebsmittel nach geltenden Vorschriften (u. a. DGUV V3)
  • Dokumentation von Wartungsarbeiten, Störungen und technischen Änderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Produktion und weiteren technischen Fachbereichen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
  • Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen und Produktionsumgebungen
  • Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z. B. SPS) von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Stromlaufplänen und technischer Dokumentation
  • Grundkenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik wünschenswert

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.rostock@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Verhoeven gerne unter der Telefonnummer +49 381 85796061 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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