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Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Halle (Saale)

Job-ID: t5424
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Halle (Saale)
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Elektrik, Elektronik & Elektrotechnik
  • Bau & Handwerk
  • ab 16,69 € pro Stunde
Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Halle (Saale)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie beherrschen Ihr Handwerk, schätzen die Abwechslung auf der Baustelle oder im Kundendienst und suchen einen krisensicheren Job? Für renommierte Handwerkskunden in Leipzig suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierten Elektriker (m/w/d).

Unser Angebot:

  • Tarifvertrag: Sichere Bezahlung nach GVP/DGB-Tarif + Branchenzuschläge.
  • Wohlfühlfaktor: Gute Arbeitsbedingungen in einem starken Team.
  • Rundum-Betreuung: Eine feste persönliche Ansprechperson von Anfang an.
  • Orizon PlusPunkte: Exklusive Einkaufsrabatte, Gesundheitsangebote und Extras.
  • Altersvorsorge: Betriebliche Unterstützung für die Absicherung im Alter.
  • Erholung: Bis zu 30 Tage Jahresurlaub für die perfekte Balance.

Ihre Aufgaben:

Elektroinstallation & Anlagenbau

  • Schaltschrank- & Baugruppenmontage: Fachgerechte Verdrahtung von Schaltschränken sowie die sichere Inbetriebnahme elektrischer Systeme.
  • Klassische Installationstechnik: Verlegen von Leitungen und Installation von Steckdosen, Beleuchtungssystemen und moderner Gebäudetechnik.
  • Anlagenmodernisierung: Fachliche Überprüfung und zeitgemäße Modernisierung bestehender Elektroinstallationen.

Service, Wartung & Qualität

  • Planverständnis: Sicheres Lesen und fehlerfreie Umsetzung komplexer Schaltpläne.
  • Präventive Instandhaltung: Durchführung regelmäßiger Wartungsintervalle sowie die Montage und Prüfung elektronischer Kleingeräte und Komponenten.
  • Dokumentation & Arbeitsschutz: Sorgfältige Protokollierung der Einsätze, Weiterleitung von Störungsmeldungen sowie die strikte Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Normen.

Ihr Profil:

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik (z. B. Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Geräte und Systeme) bzw. eine äquivalente Qualifikation.
  • Elektro-Kompetenz: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten, der Durchführung elektrischer Prüfungen sowie im sicheren Lesen von Schaltplänen.
  • Arbeitsweise: Eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
  • Sicherheits- & Qualitätsbewusstsein: Striktes Einhalten technischer Standards und geltender Sicherheitsvorschriften.
  • Soft Skills & Sprache: Ausgeprägter Teamgeist, Hilfsbereitschaft unter Kollegen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Dokumentation.

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.halle@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Gerber gerne unter der Telefonnummer 0345 226012-83 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.