Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen

Ingenieur für Prozess-und Anlagensicherheit (m/w/d)

Job-ID: t8340
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Weimar
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
  • Ingenieurwesen
  • 55.000 € - 75.000 € pro Jahr
Ingenieur für Prozess-und Anlagensicherheit (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe liegt der Fokus unseres Partners auf schlüsselfertige Lösungen im Pharma-, Chemie- und Lebensmittelbereich.


Gestalten Sie sichere Produktionsanlagen für die Zukunft.

Sie betreuen anspruchsvolle Anlagenprojekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Anlagensicherheit und bei der Planung und Realisierung innovativer Produktionsanlagen in den Bereichen Lebensmittel- und Feinchemieindustrie.

Unser Angebot:

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Mandanten in Mittelthüringen einen Projektingenieur für sichere Anlagensysteme (m/w/d)

Neben abwechsungsreichen Aufgaben erwarten Sie unter anderem folgende Benefits:

  • Attraktive, dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen
  • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebskindergarten
  • Firmenkantine mit frischer regionaler Küche
  • JobRad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Regelmäßige BGM Angebote
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätz
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung




Ihre Aufgaben:

  • Planung komplexer Produktionsanlagen unter dem Aspekt der Anlagensicherheit
  • Umsetzung von Risikobeurteilungen unter Berücksichtigung neuer technischer Entwicklungen und effizienter Methoden und Erstellung von Sicherheitskonzepten (GSU)
  • Vorbereitung, Durchführung und Moderation von HAZOP-Workshops
  • Analyse und Festlegung der erforderlichen Sicherheitsintegritätslevel (SIL)
  • Erstellung und Umsetzung von Leitfäden und Standards für sicherheitstechnische Aspekte in der Anlagenplanung
  • Beratung und Unterstützung der Teams bei allen Fragestellungen rund um die Anlagensicherheit
  • Mitarbeit bei allgemeinen Engineering- und Planungsaufgaben
  • Unterstützung des Behördenengineerings, insbesondere im Rahmen von Genehmigungsverfahren nach BImSchG
  • Fachliche Steuerung und Koordination spezialisierter Nachunternehmer im Bereich Anlagensicherheit







DateienDateien


Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Chemietechnik, des Maschinenbaus, der Sicherheitstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sichere Kenntnisse im Bereich Prozess- und Anlagensicherheit und der einschlägigen gesetzlichen und normativen Anforderungen
  • Erfahrung in der Durchführung von Risikobeurteilungen, HAZOP-Analysen und SIL-Bewertungen von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrungen im Anlagenbau für die Lebensmittel-, Chemie- oder Prozessindustrie
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse


Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.pp@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Ephrosi gerne unter der Telefonnummer +49 821 50991389 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.