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Plant Engineer (m/w/d)

Job-ID: t8346
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Weimar
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
  • Ingenieurwesen
  • 55.000 € - 80.000 € pro Jahr
Plant Engineer (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe liegt der Fokus unseres Partners auf schlüsselfertige Lösungen im Pharma-, Chemie- und Lebensmittelbereich.


Sie möchten innovative Konzepte der technischen Gebäudeausrüstung entwickeln und Projekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Realisierung begleiten? Dann werden Sie Teil des Engineering-Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Versorgungstechnik-Projekte.

Unser Angebot:

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Mandanten in Mittelthüringen einen Projektingenieur für den Bereich TGA (m/w/d)

Neben abwechsungsreichen Aufgaben erwarten Sie unter anderem folgende Benefits:

  • Attraktive, dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen
  • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebskindergarten
  • Firmenkantine mit frischer regionaler Küche
  • JobRad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Regelmäßige BGM Angebote
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätz
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Koordination und Überwachung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) von der Konzeptentwicklung bis zur Ausführungsplanung
  • Durchführung technischer Berechnungen und Auswahl und Auslegung der erforderlichen Systeme und Komponenten
  • Erstellung von Spezifikationen, technischen Unterlagen und Ausschreibungsdokumenten
  • Entwicklung individueller Lösungen entsprechend den Anforderungen der Kunden
  • Erstellung von Planungsunterlagen, Zeichnungen und Modellen (Grundrisse, Schemata sowie 3D-Planungen)
  • Erstellung, Prüfung und Auswertung von Leistungsverzeichnissen
  • Koordination und technische Abstimmung mit Lieferanten, Fachplanern und Projektbeteiligten


Ihr Profil:

  • Studium (Dipl. Ing., BA, MA) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Alternativ Ausbildung zum Techniker mit einschlägigen praktischen Erfahrungen
  • Anwendungsbereite Kenntnisse in der Projektplanung und Auslegung gebäudetechnischer Anlagen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Medienversorgung (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Klima)
  • Sicherer Umgang mit einem aktuellen CAD- sowie Haustechnikprogramm (ideal AUTOCAD P&ID, Plant 3D, Visio)
  • Erfahrung im Bereich der Rohrleitungsplanung wünschenswert
  • Anwendungsbereite Englisch - und Deutschkenntnisse
  • Reisebereitschaft ( ca 20%)


Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.pp@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Ephrosi gerne unter der Telefonnummer +49 821 50991389 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.