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Sachbearbeiter (m/w/d)

Job-ID: t4035
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Kiel
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • 20,22 € pro Stunde
Sachbearbeiter (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot:

  • Sie erhalten ein attraktives Gehalt bis zu 46.700 € jährlich
  • Mit persönlicher und qualifizierter Beratung stehen wir Ihnen zur Seite
  • 25 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub für mehr Erholung und Freizeit
  • Zusätzlich zum Fixgehalt erhalten Sie jährliche Sonderzahlungen bis 800 €
  • Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss
  • Eine Übernahme der Kosten für Ihr Deutschlandticket für einen entspannten Arbeitsweg
  • Es besteht die Option auf Übernahme für Sicherheit und Zukunftsperspektive

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Wenn Sie gerne technische Herausforderungen mit administrativen Prozessen verbinden, dann bietet unser Kunde das ideale Umfeld, um Ihre Fähigkeiten als technischer und strukturierter Sachbearbeiter (m/w/d) einzubringen.


Für den Standort in Kiel suchen wir ab sofort für Thyssenkrupp einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.



Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für die technische Ausarbeitung von Armaturen, Geräten und Komponenten zuständig als auch für die Entwicklung von technischen Komponenten innerhalb einer Baugruppe
  • Die Übernahme der Weiter- (Entwicklung) von neuen und bestehenden Armaturen, Geräten und Komponenten in Zusammenarbeit mit Unterlieferanten und bei Unterauftragnehmern vor Ort
  • Sie sind für die Erstellung und Bearbeitung einheitlicher projekt- und herstellerneutraler Katalogdatenblätter für Produktgruppen, inklusive neutraler Maßbilder zuständig
  • Die gesamte Dokumentation einer Produktgruppe verwalten Sie ebenfalls unter Berücksichtigung aller anwendbaren Normen und Vorschriften
  • Sie koordinieren die Logistikunterstützung durch Reparatur- und Modifikationsanleitungen sowie Bereitstellung der Wartungsdokumente als auch Bearbeitung der Logistics Requirements und Betriebsanleitungen, Arbeitsanweisungen für Setting-to-work (STW) sowie die Beschaffung von Einbauvorschriften
  • Die Betreuung von Armaturen- /Geräte- / Komponentennachweise im Rahmen von Querschnittsaufgaben z.B. Magnetik und DIN 2303

Ihr Profil:

  • Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Maschinenbautechniker (m/w/d) mit und besitzen bereits Berufserfahrung im Maschinenbau
  • Erfahrung in der Konstruktion von Armaturen im Rohrleitungsbau und auch in deren Verwaltung wäre wünschenswert
  • Kenntnisse im Verifikationsmanagement besitzen Sie ebenfalls
  • Dateneingabe in in EDV-Systemen wie PLM/Ahio, SAP, AutoCAD sind Ihnen bekannt
  • Sie arbeiten gerne im Team, bringen eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit sowie ein sehr gutes technisches Verständnis

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4035, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Schreiber gern unter der Telefonnummer +49 821 509910 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.