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Engineer for Technical Documentation (m/w/d)

Job-ID: t3048
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Siegburg
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • Öffentlicher Dienst
  • 55.000 € - 74.000 € pro Jahr
Engineer for Technical Documentation (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
  • 32 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung inkl. variabler Bonus (10%)
  • Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung sowie kostenfreie Parkplätze
  • Modernes Büro in zentraler Lage
  • Corporate Benefits, Zuschuss zur BAV, JobRad, uvm.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Auftraggeber ist ein öffentlicher Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Siegburg, welcher eine Schlüsselrolle in der Verwaltung und Optimierung großer Fahrzeugflotten einnimmt. Das Unternehmen bietet nachhaltige, wirtschaftliche und moderne Mobilitätslösungen für die öffentliche Hand. Es erwartet Sie ein krisensicheres Umfeld mit hohem gesellschaftlichem Nutzen und klarer Zukunftsorientierung.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Standardisierung, Vereinheitlichung und kontinuierliche Optimierung technischer Inhalte in Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen
  • Übersetzung komplexer technischer Sachverhalte in vergaberelevante Leistungs- und Bestelltexte sowie adressatengerechte, verständliche Aufbereitung technischer Inhalte
  • Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Templates, Textbausteinen und des Beschaffungshandbuchs
  • Redaktionelle Prüfung, Korrektur und Qualitätssicherung von Ausschreibungsunterlagen sowie strukturierte Dokumentation der Ausschreibungsprozesse
  • Erstellung technischer Dokumentationen und Glossare sowie Unterstützung bei der Ausarbeitung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering, Technische Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundiertes Wissen über Aufbau, Inhalte und rechtliche Anforderungen von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen
  • Sicherer Umgang mit fachspezifischer Terminologie für präzise und verständliche Kommunikation
  • Umfangreiche Erfahrung in der Erstellung, Prüfung und Optimierung technischer Dokumentationen im Zusammenhang mit Ausschreibungen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zur effizienten Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Hervorragende Kenntnisse in Microsoft 365


Ihr Partner:

Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.

Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 3048, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Bialek gern unter der Telefonnummer 49 821 50991965 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.