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Zuverlässiger Sachbearbeiter Technischer Einkauf (m/w/d)

Job-ID: t3561
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Eigeltingen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • ab 17,65 € pro Stunde
Zuverlässiger Sachbearbeiter Technischer Einkauf (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.97 Sterne für Ihr Orizon-Team in Singen
aus 31 Bewertungen in der Zeit 13.06.17 bis 14.01.26, Zu den Bewertungen

Unser Angebot für Sie als Sachbearbeiter Technischer Einkauf (m/w/d):

  • Attraktives Arbeitsumfeld
  • Tarifliche Entlohnung nach GVP - Tarifvertrag (Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.)
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Orizon connect App für die schnelle und unbürokratische Beantragung von Urlaub
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub, je nach Anstellungsdauer
  • Tarifliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zeiterfassungssystem für die Dokumentation Ihrer Stunden
  • Arbeitsplatzbesichtigung vor Aufnahme der Tätigkeit

Ihre zukünftige Arbeitsstelle als Sachbearbeiter Technischer Einkauf (m/w/d):

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Familienunternehmen, suchen wir einen Sachbearbeiter für den technischen Einkauf (m/w/d). Gemeinsam verantworten Sie unter anderem die Beschaffung für die Produktion komplexer Präzisionsdrehteile, die weltweit in der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und der Haushaltsgerätebranche zum Einsatz kommen. Als Personaldienstleister legen wir großen Wert auf die Qualität Ihres Arbeitsplatzes. Daher arbeiten wir mit Kunden zusammen, die – genau wie wir – optimale Bedingungen für unsere Mitarbeiter schaffen.

Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter Technischer Einkauf (m/w/d):

  • Planen und organisieren der Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen
  • Führen von Vertragsverhandlungen, Ausgestaltung von Lieferantenverträgen
  • Ermitteln des Materialbedarfs, Optimierung des Preisleistungs-Verhältnisses, Angebotsvergleiche
  • Materialkostenreduzierung, Analyse und Optimierung bestehender Beschaffungsprozesse und Lieferantenstrukturen
  • Reklamationsbearbeitung
  • Vertretung Customer Service (insbesondere Erstellung von Lieferpapieren und Abwicklung der Lieferungen)
  • Unterstützung der Verwaltung bei allgemeinen Aufgaben wie Rechnungseingangsprüfung, Stammdatenpflege, vorbereitende Fibu-Tätigkeiten usw.

Ihr Profil als Sachbearbeiter Technischer Einkauf (m/w/d):

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder technischer Betriebswirt mit erster Berufserfahrung im technischen Einkauf
  • Idealerweise technische Vorkenntnisse, insbesondere hinsichtlich Materials wie Stahl, Messing, Alu
  • Normenkenntnisse
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Englische Sprachkenntnisse von Vorteil

Ihr Partner im neuen Job:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob?

Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.

Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen.

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Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 3561, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Gross gern unter der Telefonnummer +49 7731 42014 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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