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Senior Einkäufer (m/w/d)

Job-ID: t6422
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Frankfurt am Main
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 39h / Woche
  • Fachkraft
  • Umwelt, Verkehrspolitik & Energie
  • Wissenschaft & Forschung
  • 80 € - 85 € pro Jahr
Senior Einkäufer (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.95 Sterne für Ihr Orizon-Team in Frankfurt
aus 42 Bewertungen in der Zeit 13.03.17 bis 19.02.26, Zu den Bewertungen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie möchten dort arbeiten, wo täglich internationale Dynamik, komplexe Prozesse und modernste Infrastruktur aufeinandertreffen?


Dann erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem anspruchsvollen Einkaufsumfeld direkt am Flughafen.


Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich technisches Facility Management und Infrastruktur suchen wir ab sofort einen Senioreinkäufer (m/w/d) zur Unterstützung eines spezialisierten Einkaufsteams im Umfeld technischer Anlagen und Gebäudemanagement.

Unser Angebot:

  • Spannender Job am Flughafen
  • Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
  • 80.000 € bis 85.000 € brutto/Jahr
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • 39 Stunden/Woche
  • bezahlte Überstunden

Ihre Aufgaben:

    • Unterstützung der Fach- und Senioreinkäufer im operativen Tagesgeschäft
    • Eigenständige Steuerung und Durchführung von Beschaffungsvorgängen mit mittlerer bis hoher Komplexität
    • Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen – inklusive nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren
    • Erstellung von Angebotsauswertungen sowie Überwachung von Bestellungen und Lieferprozessen
    • Einkauf technischer Dienstleistungen im Bereich Facility Management, Wartung, Inspektion und Instandhaltung
    • Administrative Tätigkeiten wie Dokumentenmanagement, Datenbankpflege und Systemadministration
    • Unterstützung bei Nachtragsbearbeitung sowie kaufmännischer Rechnungsprüfung
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Fachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, VWL, Facility Management oder Ingenieurwesen
  • Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im technischen Einkauf oder Facility Management
  • Kenntnisse im Vergabe- und Ausschreibungswesen
  • Erfahrung im Einkauf technischer Dienstleistungen und Gebäudetechnik wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit SAP sowie idealerweise Erfahrung mit AVA-Programmen wie iTWO
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 6422, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Capone gern unter der Telefonnummer +49 69 92037920 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.