Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen

Sachbearbeiter Lieferantenwechsel Energie (m/w/d)

Job-ID: t9302
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Jena
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Fachkraft
  • Kundendienst, Service & Call Center
  • Energie, Wasserversorgung & -entsorgung
Sachbearbeiter Lieferantenwechsel Energie (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Als Teil einer größeren Unternehmensgruppe ist unser Partner seit Jahrzehnten erfolgreich in der Region zu Hause und gilt als attraktiver Arbeitgeber mit viel Entwicklungspotential.


Sie erwartet ein spannendes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld an modernen Arbeitsplätzen in einem kleinen Team mit offener und wertschätzender Arbeitsathmosphäre.



Unser Angebot:

Gestalten Sie mit uns die Energiewelt von morgen

Sie arbeiten gerne strukturiert, haben ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und möchten aktiv an der reibungslosen Marktkommunikation im Energiesektor mitwirken? Dann werden Sie Teil des Teams unseres Mandanten und unterstützen Sie aktiv der Abwicklung energiewirtschaftlicher Geschäftsprozesse.


Sie können sich auf folgende Leistungen freuen:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, leistungsstarken Unternehmen
  • Gute Anbindung an den ÖPNV
  • Flexible Arbeitszeiten- Gleitzeit
  • Attraktive Vergütung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobticket, CityCard, Kita-Zuschuß und Maßnahmen im BGM



Ihre Aufgaben:

  • Durchführung und Qualitätskontrolle des elektronischen Datenaustauschs (EDIFACT) zwischen Netzbetreibern, Lieferanten und Messstellenbetreibern
  • Sicherstellung eines störungsfreien Datenflusses zwischen vor- und nachgelagerten Prozessen
  • Überwachung automatisierter Marktkommunikationsprozesse sowie Analyse, Bearbeitung und Bereinigung von Fehlerfällen
  • Bearbeitung energiewirtschaftlicher Geschäftsvorfälle gemäß GPKE, GeLi Gas und WiM unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben und Fristen
  • Kommunikation mit Marktpartnern und Kunden
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse
  • Unterstützung von Projekten zur Digitalisierung sowie zur kontinuierlichen Verbesserung energiewirtschaftlicher Prozesse

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder energiewirtschaftliche Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder Marktkommunikation von Vorteil
  • Kenntnisse der regulatorischen Marktprozesse (GPKE, GeLi Gas, WiM) wünschenswert
  • Verständnis für elektronische Datenaustauschprozesse (EDIFACT) und energiewirtschaftliche IT-Systeme von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.pp@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Ephrosi gerne unter der Telefonnummer +49 821 50991389 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

Noch nicht bereit für eine Bewerbung?

Jetzt zu unseren Job-Updates anmelden und künftige Stellenangebote nicht verpassen!