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Projektmanager (m/w/d)

Job-ID: t9994
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Jena
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
  • Feinmechanik, Optik & Uhren
Projektmanager (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Mandant ist ein international agierendes Hochtechnologieunternehmen, dass an den Themen von Morgen arbeitet. Ob in der Medizintechnik, der Halbleitertechnik oder im Automotive-Bereich- die Produkte unseres Partners finden sich in zahlreichen Anwendungen wieder.

Im Rahmen eines projektes suchen wir Sie als Projektmanager (m/w/d) für spannende Themen rund um die Photonik.


Unser Angebot:

Projektmanager Entwicklungsprojekte (m/w/d)

Gestalten Sie anspruchsvolle Entwicklungs- und Kundenprojekte zum Erfolg

Sie möchten komplexe technische Projekte steuern, interdisziplinäre Teams koordinieren und innovative Technologien erfolgreich zur Marktreife führen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für spannende Entwicklungs- und Kundenprojekte in einem internationalen Hightech-Umfeld.

Ihre Aufgaben als Projektmanager (m/w/d) :

  • Planung, Koordination und Optimierung von Entwicklungs- und Kundenprojekten (zeitl. Ablauf, Personal, Ressourcen, Kundenanforderungen, Verifikation und Validierung)
  • Fachliche Führung von crossfunktionalen Projektteams
  • Sammeln und Verknüpfen von Arbeitspaketen, Erstellen von Timelines und Projektplänen auf drei verschiedenen Risiko-Ebenen: Lead Time, Timeline, Projektplan
  • Task-basierte Zeit- und Auslastungsplanung in MS Project oder vergleichbaren Tools
  • Optimierung von Gesamtprojektzeitplanung unter Beachtung der Rahmenbedingungen: Wechselseitige Abhängigkeit von Aufgaben, Auslastung, Ressourcenoptimierung
  • Sicherstellung des Gesamtprojekterfolgs unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität
  • Definition, Plausibilisierung und Optimierung von Arbeitspaketen im Dialog mit Fachexperten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Systems Engineering zur gemeinsamen Sicherstellung des Projekterfolgs


Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Master- oder BA-Studium oder im Bereich Wirtschaftsingenieruwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung und Leitung von Entwicklungsprojekten sowie in der fachlichen Führung von Projekt-Teammitgliedern
  • Kenntnisse der optischen Messtechnik sowie der Bildqualitätsmessung
  • Kenntnisse der task-basierten Zeitplanung (Projektstrukturplan, Basisplan, Ressourcenplanung)
  • Ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft für Dienstreisen im Umfang von bis zu 20%,


Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.pp@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Ephrosi gerne unter der Telefonnummer +49 821 50991389 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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