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Senior Entwicklungsingenieur Mikrooptik (m/w/d)

Job-ID: t9703
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Jena
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Führungskraft
  • Ingenieure & technische Berufe
  • Feinmechanik, Optik & Uhren
  • 65.000 € - 70.000 € pro Jahr
Senior Entwicklungsingenieur Mikrooptik (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Mandant ist ein international agierendes Hochtechnologieunternehmen, dass an den Themen von Morgen arbeitet. Ob in der Medizintechnik, der Halbleitertechnik oder im Automotive-Bereich- die Produkte unseres Partners finden sich in zahlreichen Anwendungen wieder.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Senior Engineer (m/w/d) für spannende Themen rund um die Mikrooptik.


Unser Angebot:

Innovation trifft Präzision. Gestalten Sie die Fertigungstechnologien von morgen.


Für ein technologisch führendes Unternehmen im Bereich der Mikrooptik und Präzisionsfertigung suchen wir einen engagierten Senior Engineer Prozessentwicklung (m/w/d). In dieser Schlüsselposition entwickeln Sie innovative Fertigungsprozesse, treiben Forschungs- und Entwicklungsprojekte voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung der Produktion.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung, Analyse und Optimierung der Fertigungsprozesskette hochpräziser Optiken unter Berücksichtigung technologischer, wirtschaftlicher und qualitativer Anforderungen
  • Weiterentwicklung der Präzisionsbearbeitung von der Zeichnungsprüfung über die CNC-Programmierung bis hin zur Koordinatenmesstechnik und Prüfplanerstellung
  • Mitarbeit und Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur Steigerung der Produktivität und zur Einführung neuer Produkte
  • Projektmanagement inkl. Beantragung von Fördermitteln sowie lückenlose Dokumentation aller Entwicklungsschritte
  • Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität, Prozessstabilität und Qualität
  • Betreuung und Fertigung von Prototypen und Pilotserien
  • Technologie-Evaluation und Lieferantenmanagement
  • Qualifizierung und Betreuung von Lieferanten für Halbzeuge sowie spezifische Bearbeitungsmaschinen



Ihr Profil:

  • Studium der Physik, Maschinenbau, Produktionstechnik, Feinwerktechnik, Mikrosystemtechnik, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessentwicklung, Fertigungstechnik oder Präzisionsbearbeitung
  • Fundierte Kenntnisse in CNC-Bearbeitung, Messtechnik und Qualitätsmanagement
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise in der Beantragung und Durchführung geförderter F&E-Projekte
  • Kenntnisse im Bereich Mikrooptik, Feinoptik, Lasertechnik oder Präzisionsfertigung sind von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.pp@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Ephrosi gerne unter der Telefonnummer +49 821 50991389 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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