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Senior FPGA Engineer (m/w/d) – Direktvermittlung (m/w/d)

Job-ID: t8928
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Bremen
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • IT & Kommunikationstechnologie
  • Luft- & Raumfahrttechnik
Senior FPGA Engineer (m/w/d) – Direktvermittlung (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden im Raum Bremen aus der Luft- und Raumfahrt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior FPGA Engineer (m/w/d) in Direktvermittlung.

Unser Angebot:

  • Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • 40 % Remote-Anteil, freitags immer im Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
  • Bruttogehalt ab 52.000 € je nach Erfahrung, zzgl. Bonuszahlungen
  • Fortbildungen (z. B. Azure-Zertifizierungen, Linux-Trainings) werden vollständig übernommen
  • Technische Ausstattung auf dem neuesten Stand: Dell Latitude, 2 externe Monitore, eigenes Admin-Handy
  • Persönliche Beratung durch unser Team – wir kennen sowohl die Technik als auch die Menschen dahinter

Ihre Aufgaben:

  • Design, Entwicklung und Verifikation komplexer FPGA-Lösungen von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis hin zur Integration in die Hardware.
  • Unterstützung der Systemingenieure bei der Analyse und Abstimmung kundenspezifischer Anforderungen sowie bei der Definition FPGA-relevanter Systemschnittstellen.
  • Erstellung und Pflege von FPGA-Anforderungen, einschließlich funktionaler Spezifikationen, Schnittstellen- und Timing-Anforderungen, Registerdefinitionen sowie HW-/SW-Interface-Control-Documents (ICD).
  • Entwicklung der FPGA-Architektur und Implementierung von RTL-Code sowie Durchführung von Unit-Level-Simulationen zur Sicherstellung der Funktionalität.
  • Definition und Verwaltung von FPGA-Constraints sowie Durchführung von Synthese-, Place-&-Route-Prozessen einschließlich Timing-, Performance- und Warnungsanalysen.
  • Entwicklung von Testbench-Komponenten und Testfällen, Durchführung von Simulationen sowie Unterstützung bei der FPGA-Integration und Systemvalidierung gemeinsam mit den Testingenieuren.
  • Dokumentation des gesamten FPGA-Entwicklungsprozesses und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Standards, insbesondere gemäß ECSS-Q-ST-6



Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im FPGA-Design, in der FPGA-Entwicklung oder FPGA-Verifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in Digital Design sowie VHDL oder Verilog
  • Erfahrung mit FPGA-Entwicklungs- und Simulationswerkzeugen, Timing Closure und Ressourcenoptimierung
  • Kenntnisse gängiger Kommunikationsprotokolle sowie idealerweise von Speicher- und High-Speed-Schnittstellen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Ihr Partner:

Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord!

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Ruf gerne unter der Telefonnummer +49 821 3456027 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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