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Project Manager Integrated Logistics Support (ILS) (m/w/d)

Job-ID: t7957
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Hamburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Fachkraft
  • Projektmanagement & Unternehmensberatung
  • Luft- & Raumfahrttechnik
  • 62.000 € - 65.000 € pro Jahr
Project Manager Integrated Logistics Support (ILS) (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren namhaften Kunden, einem weltweit führenden Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie, suchen wir am Standort Hamburg einen Project Manager Integrated Logistics Support (ILS) (m/w/d).

Ihr neuer Arbeitsplatz ermöglicht Ihnen seltene und abwechslungsreiche Einblicke in die Prozesse eines der weltweit bedeutendsten Luftfahrtunternehmen.


Unser Angebot:

  • Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
  • Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
  • Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
  • Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
  • Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
  • Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.


Ihre Aufgaben:

  • HDV („Herstellung der Versorgungsreife“)-Teilprojekte leiten und verantworten. Bei Abweichungen Maßnahmen zur Sicherstellung des Projektfortschritts bzw. der Projektrealisierung einleiten
  • Zuarbeit zur übergreifenden und dauerhaften Betreuung der unterschiedlichen Kundenorganisationen und Verantwortlichen mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und Kundenbindung leisten
  • Erfolgreiche Umsetzung der Kundenanforderungen, Pflege der Kundenkontakte im Projekt und dauerhafte Leistungserbringung sicherstellen
  • Designspezifikationen nach Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit den Engineering-Fachbereichen und unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen als Grundlage für die Durchführung des Projektes erstellen und verantworten
  • Statusberichte erstellen und Präsentationen in Projekt-Reviews (intern sowie in der Kundenorganisation) durchführen
  • Kundenmeetings selbständig vorbereiten, durchführen und nachbereiten und die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen koordinieren
  • Regelmäßige Erstellung von LSA (Logistic Support Analysis), LORA (Level of Repair Analysis) und LCCA (Lifecycle Cost Analysis) und Ableitung von Konsequenzen / Entwicklungs-Prämissen bzw. Risikoabschätzungen für das Projekt
  • Konzepte zur Inbetriebnahme, den Betrieb, die Ausbildung der Nutzer, die Wartung/Instandhaltung so wie Lebenszyklusbetreuung des Flugzeugs / Systems erarbeiten und mit erforderlichen Fachbereichen abstimmen
  • Zuarbeit bei Prioritäts- und Sonderthemen leisten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-)Ingenieur vorzugsweise der Fachrichtung Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter oder Teilprojektleiter, idealerweise im Luftfahrtumfeld
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Integrated Logistic Support (ILS), Integrated Product Support (IPS) / Service Engineering / Customer Support im zivilen oder militärischen Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse in Entwicklungsverfahren und in der luftfahrtrechtlichen Gesetzgebung idealerweise im Defense-Umfeld
  • Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office
  • Idealerweise Erfahrung in der Betreuung militärischer Systeme in internationalem Kontext und Kenntnisse über den Betrieb von militärischen Flugzeugen
  • Berufserfahrung im Zulassungswesen in der Luftfahrt (militärisch/zivil) wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord!

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Herr Horst gerne unter der Telefonnummer +49 4141 7942102 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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