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Produktionsleiter / Lean Manager (m/w/d)

Job-ID: t8489
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Ingenieure & technische Berufe
  • 90.000 € - 120.000 € pro Jahr
Produktionsleiter / Lean Manager (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, ein Startup-Unternehmen für Hightech-Entwicklung von Hard-und Software im Bereich militärische Luftfahrttechnik suchen wir Sie in unbefristeter Direktvermittlung. Sie sind am Standort München als Produktionsleiter / Lean Manager (m/w/d) in Vollzeit (40h) tätig.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Steuerung und Überwachung der täglichen Produktionsabläufe zur Sicherstellung von Effizienz, Produktionszielen und termingerechten Lieferungen
  • Optimierung von Fertigungslinien, Arbeitsabläufen und Produktionsbereichen zur Steigerung von Produktivität, Effizienz und Skalierbarkeit
  • Umsetzung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen zur Reduzierung von Engpässen, Stillstandszeiten und Verschwendung
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Gesundheitsvorschriften sowie Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds
  • Analyse und Verbesserung relevanter Produktionskennzahlen wie Durchsatz, Zykluszeiten, Qualität und Ressourcennutzung
  • Identifikation und nachhaltige Beseitigung operativer Herausforderungen in Produktion, Materialfluss, Personaleinsatz und Anlagenverfügbarkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Qualitätssicherung, Supply Chain Management sowie externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Führung, Entwicklung und Motivation der Produktionsmitarbeitenden unter Anwendung von Lean-Management- und Six-Sigma-Methoden zur Förderung einer leistungsstarken Teamkultur und operativen Exzellenz

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Fertigungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Produktions- oder Fertigungsleitung
  • Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing, Six Sigma sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen zur Optimierung von Produktionsabläufen
  • Erfahrung in der Produktionsplanung, Prozessoptimierung und Skalierung von Fertigungsprozessen in einem dynamischen Fertigungsumfeld
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teammanagementkompetenzen kombiniert mit einer strukturierten, analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Branchenkenntnisse in der Verteidigungs-, Luft- und Raumfahrt- oder Automobilindustrie sowie Erfahrung in der Elektronikfertigung sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord!

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Ruf gerne unter der Telefonnummer +49 821 3456027 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.