Fertigungsplaner (m/w/d)
- Oberkochen
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 35h / Woche
- Sonstiger Tätigkeitsbereich
- 19,78 € - 25 € pro Stunde
- 500 € Prämie* bei Weiterempfehlung
Fertigungsplaner (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Fertigungsplaner (m/w/d) in Oberkochen für eine spannende Festanstellung.
Unser Angebot:
- Sie erhalten eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag. Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge.
- Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können.
- Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an.
- Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen.
- Wir helfen Ihnen auch beim Thema Rente – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt.
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben:
- Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsplänen
- Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe mithilfe von Stücklisten sowie sämtlichen fertigungsrelevanten Unterlagen
- Ausarbeitung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Prozess- und Arbeitsdokumentationen (Work Instructions / WI) nach internen Vorgaben sowie unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Kundenanforderungen
- Bearbeitung und Koordination von Kundenanfragen sowie Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen in enger Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen
- Durchführung, Nachverfolgung und Begleitung von Änderungsmanagement-Prozessen inklusive Dokumentation und termingerechter Umsetzung von Änderungen
- Pflege, Verwaltung und aktive Nutzung von ERP- und Manufacturing-Execution-Systemen, insbesondere SAP, MES-Systemen sowie SAP-DM Enge und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Disposition, Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf sowie dem jeweiligen Kundensegment zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender Produktions- und Verwaltungsprozesse zur Steigerung von Effizienz und Transparenz
- Mitwirkung beim operativen Roll-Out von MES-Systemen, einschließlich Prozessanpassungen, Stammdatenpflege und Unterstützung der Anwender im Tagesgeschäft
- Sicherstellung der Datenqualität sowie Pflege relevanter produktions- und prozessbezogener Informationen in den eingesetzten Systemen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Produkte und Fertigungsabläufe sowie Begleitung von technischen Änderungen innerhalb der Produktion
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d), idealerweise in einem technischen oder industriellen Fachbereich Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung, Fertigungssteuerung oder in einem vergleichbaren Produktionsumfeld von Vorteil
- Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP ERP; Erfahrungen mit SAP DM oder vergleichbaren MES-Systemen sind wünschenswert
- Fundiertes technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung im Bereich Montage, Fertigung oder Produktionsprozesse
- Kenntnisse im Bereich Konstruktion und technischer Zeichnungen von Vorteil; idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Creo Parametric oder vergleichbarer CAD-Software
- Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Prozessbewusstsein
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Austausch mit internen Fachabteilungen sowie externen Ansprechpartnern
- Hohes Engagement, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Überblick zu behalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Teams, runden Ihr Profil ab
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.ostwuerttemberg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Rukwid gerne unter der Telefonnummer +49 7321 93450 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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