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Personalberater/ HR Consultant(m/w/d) - Personaldienstleistung | Bodensee

Job-ID: ti87
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Singen (Hohentwiel)
  • Interne Karriere
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Personalwesen & HR
  • Personalberatung & Arbeitsvermittlung
  • 42.000 € - 45.000 € pro Jahr
Personalberater/ HR Consultant(m/w/d) - Personaldienstleistung | Bodensee
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.94 Sterne für Ihr Orizon-Team in Augsburg
aus 16 Bewertungen in der Zeit 10.06.18 bis 20.02.26, Zu den Bewertungen

Wie suchen Dich:

Arbeite dort, wo andere Urlaub machen – gestalte die Arbeitswelt von morgen!


Wir suchen erfahrene Personalberater / HR Consultants (m/w/d) im Bereich Personaldienstleistung & Arbeitnehmerüberlassung für die Bodensee Region am Standort Singen (Hohentwiel). Bei uns übernimmst du Verantwortung, baust nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten auf und entwickelst diese aktiv weiter.


Jetzt bewerben und als Personalberater / HR Consultant (m/w/d) in unserer Niederlassung Singen (Hohentwiel) durchstarten!

Deine Vorteile bei uns:

  • Professionelles Onboarding: Mehrwöchige Einarbeitung durch die Orizon Akademie + persönlicher Ansprechpartner
  • Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ergebnisorientierter Bonus & moderner Firmenwagen
  • Attraktives Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub + je 0,5 Tage an Weihnachten & Silvester
  • Anerkennung besonderer Anlässe: Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub & Freistellungen
  • Weiterbildung & Entwicklung: Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb & mehr über die Orizon Akademie
  • Persönliche Förderung: Regelmäßige Feedbackgespräche für deine Weiterentwicklung
  • Corporate Benefits: Rabatte, nachhaltige Angebote & Bikeleasing
  • Top-Standort Bodensee: Hohe Lebensqualität, kurze Wege & attraktive Freizeitmöglichkeiten

Deine Aufgaben:

  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: Von der Stellenbeschreibung über Interviews, bis hin zur Vorauswahl für unsere Kunden
  • Aufbau & Pflege eines starken Kandidaten- und Kundennetzwerks in der Region
  • Eigenständige Besetzung von gewerblich-technischen und kaufmännischen Vakanzen
  • Aufbau, Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Vertriebliche Entwicklung deines Kundenportfolios (Bestands- & Neukunden)
  • Betreuung und Bindung deiner eingesetzten Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur nachhaltigen Personalplanung


Dein Profil:

  • Einschlägige Erfahrung in der operativen Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung
  • Fundierte Kenntnisse im Recruiting & Arbeitsrecht
  • Ausgeprägte Vertriebsstärke & Abschlussorientierung
  • Freude am Netzwerken und Gespür für Menschen & Märkte
  • Kommunikationsstark, empathisch & souveränes Auftreten
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
  • Bezug zur Bodensee Region oder Umzugsbereitschaft
  • Gültiger Führerschein Klasse B


Deine interne Karriere bei Orizon:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 87, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Dietzinger gern zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.