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PCB Layout Design Engineer (m/f/d)

Job-ID: t10062
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Weßling
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • IT & Kommunikationstechnologie
  • Luft- & Raumfahrttechnik
  • 65.000 € - 85.000 € pro Monat
PCB Layout Design Engineer (m/f/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Your Prospective Job:

Our renowned client in the innovative aerospace industry is looking for you as a Layout Design Engineer (m/f/d) for Printed Circuit Boards (PCB) at the location Oberpfaffenhofen.

Our Offer:

  • Exciting jobs at interesting companies such as Airbus Operations, Airbus Defence & Space, and the aerospace supply industry
  • Attractive and fair salary conditions
  • Comprehensive employee benefits program "Orizon PlusPunkte"
  • Training measures suiting your tasks and activities
  • Up to 30 days of annual leave
  • Personal support and qualified advice at the Unit Aviation offices, e.g.in Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, Munich, or Bremen

Your Responsibilities:

  • Creation of PCB layouts based on layout specifications provided by circuit designers
  • Definition, maintenance and application of layout design rules based on current IPC or ECSS standards
  • Creation and revision of circuit schematics in collaboration with developers
  • Preparation of manufacturing documentation (drawings, bills of materials, production data, etc.).
  • Definition and maintenance of footprint libraries and associated master data in accordance with OHB internal design guidelines and manufacturing processes
  • Review of externally created layouts and collaboration with external service providers for PCB layout design
  • Signal integrity simulations with HyperLynx

Your Profile:

  • Completed studies in Electrical Engineerin, Microsystems Engineering or comparable
  • Several years of professional experience in the design of complex PCB layouts using Siemens PADS professional or Xpedition
  • Professional experience with complex high-speed, HDI, power electronic, sensitive analog digital mixed signal, RF up to several GHz, and high voltage designs
  • Experience in routing of differential pairs, delay matching of high-speed busses, usage of ground and power planes
  • Experience in PCB layout design for space applications according to ECSS‑Q‑ST‑70‑12 is a plus
  • Knowledge of signal integrity, power integrity and EMC related topics as well as of return paths for signals with fast rise and fall times
  • User skills in signal integrity analysis software (e.g., HyperLynx) and programming with Python, C/C++ or Tcl is advantageous
  • Fluent German and English skills spoken and written

Your Partner:

Orizon GmbH is your capable partner when it comes to standing out from the crowd on the labour market. With our individual advice you will find the job that suits you best. Being among the top fifteen German HR service providers, our company’s range of services includes the personnel secondment and placement of both skilled workers and executives of all professional fields.

Orizon's “Aviation” unit is the specialist for personnel secondment in the aerospace sector and – thanks to its excellent industry experience – offers you interesting perspectives in this field. You have an appropriate qualification and are interested in working in the aerospace sector? Or have you already gained experience in aerospace? Then, we are exactly the right partner for you.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Herr Bachmann gerne unter der Telefonnummer +49 421 1603772 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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