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IT Techniker (m/w/d)

Job-ID: t4676
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Frankfurt am Main
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • IT & Kommunikationstechnologie
  • bis zu 3.400 € pro Monat
IT Techniker (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot:

  • Einsatz bei einem international führenden IT-Infrastrukturdienstleister
  • Mitarbeit an einem modernen Rechenzentrumsprojekt
  • Professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen
  • Attraktive Konditionen über einen etablierten Personaldienstleister
  • Möglichkeit zur längerfristigen Projektmitarbeit
  • Ein attraktiver Lohn bis 3400 €
  • Sonderzahlungen bis 2000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis zu 1000€
  • Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Als Personaldienstleister suchen wir im Auftrag eines führenden europäischen Dienstleisters für IT Infrastruktur, Rechenzentrumsbetrieb und digitale Arbeitsplatzlösungen engagierte Fachkräfte für ein Rechenzentrumsprojekt in Frankfurt am Main. Das Unternehmen unterstützt große Organisationen bei Planung, Aufbau und Betrieb komplexer IT Umgebungen von modernen Rechenzentren über Netzwerkstrukturen bis hin zu Cloud und Workplace Lösungen.

Für ein aktuelles Projekt im Rechenzentrum AKH in Frankfurt suchen wir motivierte Unterstützung beim Aufbau und der Verkabelung der IT Infrastruktur.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung beim Aufbau und der Installation von IT Hardware im Rechenzentrum
  • Verkabelung und Patchen von Netzwerk und Glasfaserverbindungen
  • Einbau von Servern, Netzwerkkomponenten und Hardware
  • Verlegen und Anschließen von Kupfer und LWL Kabeln
  • Einhaltung der im Rechenzentrum üblichen strukturierten, sauberen und dokumentierten Arbeitsweise
  • Dokumentation von Ports, Patchverbindungen und Hardware
  • Arbeiten nach Rechenzentrumsstandards zum Beispiel strukturierte Verkabelung, Vereinzelung von Kabeln
  • Unterstützung bei der Pflege der Infrastruktur Dokumentation zum Beispiel in FNT Command

Ihr Profil:

  • Erfahrung bei Arbeiten im Rechenzentrum zum Beispiel Rack & Stack, strukturierte
  • Verkabelung, Vereinzelung von Kabeln
  • Kenntnisse im Umgang mit HWA und SAN Ports
  • Erfahrung mit LWL und Kupferverkabelung unterschiedliche Biegeradien beachten
  • Kenntnisse zu Singlemode und Multimode LWL
  • Verständnis der Farbkodierung von Glasfaserkabeln
  • Erfahrung mit Serverhardware und Netzwerkkarten, idealerweise im Umfeld von HPE Systemen
  • Grundkenntnisse in FNT Command (Basic) von Vorteil
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4676, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Guthoff gern unter der Telefonnummer +49 821 509910 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.