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First Level Supporter (m/w/d)

Job-ID: t4658
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Dresden
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Teilzeit, 20h / Woche
  • IT & Kommunikationstechnologie
  • bis zu 18 € pro Stunde
First Level Supporter (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot:

  • Einstieg in ein internationales IT-Serviceumfeld
  • Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse
  • Moderne Arbeitsumgebung mit professionellen Tools
  • Kollegiales Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung im IT Support
  • Attraktiver Stundenlohn bis 18,00 €
  • Sonderzahlungen bis 2000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis zu 1000€
  • Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr


Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein international tätiger Dienstleister im Bereich IT Infrastruktur, Digitalisierung und Managed Services. Unternehmen aus verschiedensten Branchen werden bei der Planung, Implementierung und dem Betrieb moderner IT Umgebungen unterstützt. Der Fokus liegt auf zuverlässigen IT Services, der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie der Sicherstellung eines reibungslosen IT Betriebs für Anwender weltweit. Zur Verstärkung des Service Desk Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden engagierte Mitarbeiter im 1st Level Support

Ihre Aufgaben:

  • Annahme und Bearbeitung eingehender Supportanfragen Telefon, E-Mail, Webtickets, Chat, Voicebox etc.
  • Erstellung, Bearbeitung und Lösung von Tickets im First-Level-Support unter Einhaltung definierter Prozesse und Service Level Agreements (SLAs)
  • Unterstützung der Anwender im Hardware- und Softwareumfeld
  • Nutzung von Lösungsdatenbanken, Standard Operating Procedures (SOPs) und Ticketsystemen
  • Monitoring und Tracking von Tickets sowie strukturierte Abarbeitung des Arbeitsvorrats
  • Durchführung von Passwort Resets und einfacher Benutzeradministration z. B. in Active Directory, Exchange, SAP oder Softwareverteilungssystemen
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie Steigerung der Kundenzufriedenheit durch kompetente und freundliche Kommunikation

Ihr Profil:

  • Technisches Grundverständnis sowie Interesse an IT Systemen
  • Gute Kenntnisse im Office Umfeld wünschenswert
  • Erste Erfahrungen im Service Desk, IT-Support oder Office-Umfeld von Vorteil
  • Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
  • Verantwortungsbewusste, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Freundliches Auftreten sowie hohe Verlässlichkeit im Umgang mit Kunden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 / Muttersprache)
  • Gute Englischkenntnisse (mind. B1)


Arbeitszeiten

Teilzeit 4 Stunden pro Tag im Schichtbetrieb:

Montag bis Mittwoch: 07:15 bis 18:00 Uhr

Donnerstag: 07:15 bis 19:00 Uhr


Die konkreten Einsatzzeiten werden im Rahmen eines Schichtplans organisiert

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4658, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Guthoff gern unter der Telefonnummer +49 821 509910 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.